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人力资源体系.pdf


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文档列表 文档介绍
组织结构设计
人力资源规划 组织人事规划 确认需求原因
衡量招聘必要性
做出成本与人均产值比较
确定用人必要条件
分析用人需求
岗位胜任能力模型
面试流程
特殊情况若必须增加人员
招聘需求分析

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  • 时间2022-03-14
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