正规人事任命通知范文任命书范本.doc

正规人事任命通知范文_任命书范本
经股东选举决定，现任命____________________________________________为_______________________________
正规人事任命通知范文_任命书范本
经股东选举决定，现任命____________________________________________为____________________________________________有限公司的执行董事、经理，任命____________________________________________________________为公司监事。
（不设董事会的小规模公司用）。
股东签名________________（盖章）：
________________________年____________________月____________________日
________同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对________同志人事任命如下：
任命____________________________同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：

（印章）
年 月 日
现任命____________________________________________________担任____________________________________________________________________________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。
此任命即日生效。
总经理：
20________年12月5日
经股东大会研究决定，自20________年1月1日起由____________先生担任杭州________检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：
1.
负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责；

2.
负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；
3.
负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施；
4.
主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：
A.
按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；
B.
决定本