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在精神文明建设工作中，我们认真学习和贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，教育干部职工、村民、居民树立正确的荣辱观，以“时代先锋”为楷模，以“道德模范”为榜样，鼓励他们积极投身到创建文明村、文明社区、文明企业、文明街道和文明城市的活动中来，人人争做文明的标兵，道德的模范。令人欣喜的是街道最近有1人被区委、区政府评为民族团结进步先进个人，2人被评为两个文明建设先进个人，1人被推荐选树勤廉双优典型。
5、克服困难，精心运作，税收工作近期取得了较大突破。
街道主要税源是原科技园区企业。今年7月31日，该园区整建制划归街道时，实际完成税收2876万元（其中国税完成2118万元，地税完成758万元），％，位居全区末位。，由于企业受到整体搬迁规划的影响，不仅不愿扩大再生产反而逐步收缩生产规模；同时，由于受市场因素或企业自身因素的影响，一些企业效益下滑，导致部分税源不可避免地流失。就是说，从整体上出现了税源短缺、税基不稳的困难局面。面对这一困难局面和压力，党政一班人殚精竭虑，精心运作：一方面做好企业的人心稳定工作，稳住现有税源；另一方面充分调动工作人员的积极性和主观能动性，从多种渠道招商引资和引进税源。经过艰苦的努力，近期工作有了较大突破，8-9月份累计完成税收2400万元。照这样的工作态势，可望在年底前完成全年税收任务的80％左右，乐观的估计有可能全额完成。
6、企业安全生产措施到位，1-9月份零事故。
在“迎庆”活动期间，我们对部分重点企业的安全生产工作进行了巡查和安全防范工作部署。有关企业进一步加强了安全防范措施：一是强制员工严格按操作规程操作；二是进行“安全事故”的处置演练；三是对重点部位实行24小时值班监控。由于措施到位，1-9月份未发生任何安全事故。
7、井卜石项目区整体拆迁补偿工作基本完成，住房安置工作已经启动。
党工委、办事处成立后，我们积极配合井卜石项目区拆迁补偿的后续工作。现在这一工作基本完成。累计拆迁面积（建筑面积）达70万平方米；发放地上物补偿费（含青苗补偿费），土地补偿费4亿元。
村民住房安置工作已经启动。现已落实安置房建设用地130亩，其余正在加紧落实。
此外，拟给村民分配的10100平方米底店，即将研究技术性操作事宜。
8、农场职工分流安置工作已完成大半，后续拆迁工作可望年内启动。
农场职工分流安置工作开始后，我们进行了积极的配合。从分流方案的研究制定到安置费的发放都全程参与，在关键环节发挥了建设性作用。截至9月下旬，已分流职工383人（未分流的有125人），。此外，。
现在，正在研究解决未分流职工有关地上物补偿争议和房屋居住权、所有权争议问题。分流安置工作一俟完成，后续拆迁工作将正式启动。
9、禁牧工作加大了监控力度，偷牧现象得到有效遏制。
前一阶段，在尹六窑子村区域，偷牧现象时有发生。发现这一问题后，我们连续几天出动大量人力
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