林业局反腐倡廉警示教育自查整改方案.docx

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林业局反腐倡廉警示教育自查整改方案










根据县纪委、县委组织部关于开展反腐倡廉警示教育活动的统一部署，我局在第一阶段积极动员，深入学习，统一思想，提高认识的基础上，按照县委《实施意见》中规定的“六对照，六查摆”要求，采取“自己找、群众提、相互帮”的办法，认真进行剖析检查，先将剖析问题，整改措施报告如下：
一、主要问题（一）对反腐倡廉的重要性认识不足。没有认识到反腐倡廉是保持共产党员的先进性，提高执政能力的重要措施，是落实科学发展观，全面协调可持续发展的重要保证，是搞好政风行风建设的重要内容。（二）反腐倡廉的措施落实不够到位。有时虽然传达了上级文件，但措施不够有力，虽然制定了措施，但落实没全面到位，特别是对一些苗头性的问题，认识不敏捷，纠正不及时，因而反腐警钟鸣的不响，鸣的不常。（三）反腐倡廉的氛围不浓。一是认为腐败离我们很远，行贿是大款的事，受贿是大官的事，贪污是掌权人的事，与自己关系不大。二是对反腐倡廉知道甚少。讲起业务工作头头是道，说起技术知识滔滔不绝，一到反腐倡廉就知道得少，能说清楚者更少，形不成反腐倡廉的气氛和环境。（四）党组抓反腐倡廉的力度不大。突出表现在经常性的警示教育抓的不深，针对性不强；对廉政模范的事迹宣传较少，对吸取腐败典型的教育做得也少；对个别违反纪律的行为，批评的不严厉，失之过宽；批评与自我批评开展的不深入，监督机制不健全等。
二、存在问题根源（一）政治理论学习效果欠佳。我局虽然基本上坚持了周二、周五学习制度，但是在学习内容上，反腐倡廉的内容安排得过少，引不起同志思想上的重视。在学习方法上，往往是一人念，大家听，深入讨论少，容易流于形式，走过场；在联系实际上，联系外地的距离太远，联系本地的碍于情面，联系本单位的不好开口，影响了学习效果。（二）反腐倡廉机制不够健全。虽然把党风廉政建设纳入了年度目标考核，但配套措施不全。例如缺乏预先防范措施、违规违纪查处秩序等，往往使反腐倡廉工作处于被动状态。（三）工作落实不到位。没有把反腐倡廉提到关系党和国家命运的高度上认识，没有把警示教育作为经常性的工作抓落实，没有把反腐倡廉与提高干部素质，提高工作效率，改进工作作风紧密结合，缺乏分步骤，成系统的具体指导。
三、整改措施（一）加强组织领导。一是认识到位。切实把反腐倡廉工作作为加强干部队伍建设的重要保证，作为推进工作的