广东省劳动年龄人口变化趋势分析（-2030年）.docx

广东省劳动年龄人口变化趋势分析（
2030年）
 
 
摘 要：劳动年龄人口的变化状况将会对经济长远发展产生根本性的影响。通过预测发现，2016-2030年广东劳动年龄人口规模较大，而且在一定时期内持续增长，，。

分年龄净迁移人数的预测，是通过设置净迁移率来预测的。户籍人口和常住人口分别设置。2010年以来，户籍净迁移率一般都在2-4‰，因此本研究中将户籍人口的净迁移率设置为3‰。2010年到2015年，‰，而这一时期的人口自然增长率都在6‰到7‰之间，所以本文将常住人口的迁移率设置为1‰。
由于此次预测的为2016-2030年的劳动年龄人口数，不涉及2016年及以后的生育状况，因此，不涉及关于生育的参数设置。

本文进行人口预测所采用的基础数据为广东省全员人口信息系统2015年底的数据。其他参数设置的数据来源于《广东统计年鉴2016》。
二、预测结果分析
根据上述预测方案，分别得出了广东户籍人口和常住人口2016-2030年的分年龄的劳动年龄人口数。对预测结果进行分析发现，2016-2030年：广东劳动年龄人口呈现如下主要特点：
第一、广东劳动年龄人口规模依然较大，并在较长时间内会继续增长。从2016年到2030年，广东户籍劳动年龄人口呈现持续增长的态势，，2030年略低于2029年，这意味着2029年时户籍劳动年龄人口规模的拐点。但是需要考虑到，2016年1月1日开始实施的全面两孩生育政策，由此形成的生育高峰，在2030年开始将逐步步入劳动年龄，因此户籍劳动年龄人口数还将会出现不断增长的状况。常住劳动年龄人口则从2016
，出现拐点，，下降幅度较大。
第二、老年劳动人口（45-64岁）规模快速增加，劳动力老化问题不断凸显。联合国国际劳工组织把劳动年龄人口中45岁及以上的劳动年龄人口划为老年劳动人口。户籍劳动人口方面，45-64岁的大龄劳动力的规模，，%%。常住劳动人口方面，大龄劳动力增长的速度更快。，，占劳动年龄人口的比重，%%。可见，老年劳动力的增长速度明显快于劳动年龄人口的增长速度。这表明广东劳动力老化现象严重。
第三、15-22岁年龄段的低龄劳动年龄人口先将后升。15-22岁年龄段的人口需要单独分析。一是因为这一年龄段的人口属于受教育阶段的人口，劳动参与率低，其规模的大小对劳动力的规模影响最大。二是因为这一阶段的人口属于逐步进入劳动力市场的群体，属于解决新增就业的重中之重，其规模的大小对于就业压力影响较大。2016年到2030年，广东15-22岁的低龄劳动人口规模呈现先下降后上升的趋势。户籍人口方面，，之后逐步回升，。常住人口则是由125