2022年XX公司企业复工方案.docx

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2022年XX公司企业复工方案
　XX 公司企业复工方案
　 **有限公司复工方案
　 新型冠状病毒感染肺炎疫情期间，我公司按政府要求放假，因年前合同供货须要，现申请于 2022 年 02 月 10 日复工，为实行省、市、区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的最新要求，我公司在开工之前做出如下方案：
　 领导班子 总经理：***
　 各部门负责人：***
　人员排查防护 严格返岗人员疫情核查。建立返岗职工花名册，实行健康状况一人一档管理，具体驾驭每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省市及重点疫区来高新区人员等状况，对于从外省市返**区及与确诊和疑似感染者有接触的职工，实行禁止来厂上班，在家隔离措施，待确认健康后方可返岗。我公司现有*人在 1 月 20 日以后外出，（1）***，1月**日至 1 月**日在**探亲，身体状况一切正常，至今始终居家隔离，没有发热，咳嗽等症状，也没有与疫区人员接触；
　 （2）***，1 月**日至 1 月**日在**探亲，身体状况一切正常，至今始终居家隔离，没有发热，咳嗽等症状，也没有与疫区人员接触；










　 其中**和***未支配上岗，***、***待满 14 天后无异状方可返岗。建立职工体温日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异样的刚好实行处置措施。
　 厂区环境消杀 支配专人提前对厂区内车间、食堂、宿舍、卫生间等场所的设施、设备以及公司用车进行全面的通风换气和消杀防疫，重点区域反复多次消杀。
　建立每日 2 次定期消杀防疫制度并做好记录。在各限制室、办公室、食堂、宿舍、卫生间等场所明显位置放置洗手设施和消毒用品，如无洗手设备，必配备**%~