关于行政企业高效管理专业就业心理调 查报告.doc

2011年度实践作业
——关于行政管理专业就业心理调查报告

年级专业: 08级行政管理
班级: 2班
姓名: 骆兴荣
学号: 6号
指导老师: 欧阳丽

2011年01月08日
我们小组经过合理分工,紧密合作,在将近两周的时间里对校内外200多名行政管理专业的学生进行了就业心理的调查,调查内容包括行政管理专业大学生对社会的认识、对人际关系的认识、对本专业就业形式以及就业趋势的认识、工作后对自己的自信程度、对当前社会就业现状的认识等五个方面的内容,以下对调查结果进行分析和总结。
对社会的认识
都说大学是微型社会,是社会的一个摄影,然而在校大学生大多都不了解社会,在问及步入社会的现状时,有52%的同学都有意无意地摇了摇头,他们只能粗略地通过新闻通过上网了解一些人和事件,这一系列的二手消息并不如自己体会的深刻,大部分同学知言社会的复杂,但究竟有哪些复杂怎么个复杂法都不得其甚解。当谈及步入社会前心理时,约有10%的学生,而且大一大二的居多,持有一种好奇的心态,想积极投身社会看看社会的人,听听社会的事儿,甚至有的坦言要自己赚钱自己花,享受那种快感;而大多数持着不确定的心理,他们坦然:因为进入社会是早晚的事儿,但他们又惧怕,他们不知道自己的知识储备自己的能力积累以及一些工作阅历和经验能否满足社会的需要,他们很害怕还未上岗就被社会所淘汰。在国家劳动就业制度这一问题上,多数人还只是略知皮毛,有的想创业,甚至参加过学校有关创业的比赛实践,但就创业的具体问题却没做深入的研究,有一位同学说:
“我创业,因为一方面我不喜欢在人的手下受冤枉气,另一方面国家还有优惠”但是就具体到有什么政策时却又知之甚少。
对工作人际关系的调查
这一主题的调查让我看到了我们大学生活跃自信的心态和青春的激情。95%的人表示与别人交往时态度很热情,并坚信自己一定能够处理好人际关系,因为他们热爱工作,只有工作能帮助他们谋得生存,是自己的知识才能得到发挥,让他们能够实现自己的人生价值。但是也有一些人对自己的交往能力、协调能力心存质疑,因为个性直率,眼中从不揉沙,面对职场的不公平甚至尔虞我诈,可能会消极避世或是树敌无数,受众排斥。在对于怎样处理与上级关系这一问题上,其比例是4:3:2:1。将近50%的人认为干好分内的事,30%的认为不会刻意谄媚付出,20%的人呼吁适当迎合。也许在学校他们和学生干部、老师的关系都很不错,但是真正到了工作岗位面对的是直接性的利益,是量化了的工作目标,压力大的情况下对领导更多的是畏惧,所以干好分内的事儿成了大部分人的追求,有些人崇尚事半功倍,与领导关系好了干什么都轻松,况且我们学的是行政管理专业,相比于其他专业的专业我们更有优势处理与上级的关系。
对行政管理专业以及自己专业取向的认识
大多数学生认为我们找工作首要因素是自己的能力,另外辅之以国家的政策,因为工作是自己做的,如果无德无才无能力,那显然进入很难,即使进去也只能平平凡凡,甚至随时还都面临着失业的危险,因为上级不可能养着一个只吃饭不“生蛋”的人。当问及对行政管理专业的满意度时,竟有将近一半以上的人不满意,原因几乎不约而同地选择了难就业,就业率低,行政管理专业在这几年学习里没涉及也不会涉及技术类别的专业知识,但是管理类的知识看似简单,但真正学了还能灵活运用的却少