2020年根治拖欠农民工工资工作总结汇报.docx

2020年根治拖欠农民工工资工作总结汇报
2020年根治拖欠农民工工资工作总结汇报X年，我区始终将解决好农民工工资拖欠问题作为1项重要而紧急的政治任务，严格依照中央和省、市关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署，加强组织领导。创新措施方2020年根治拖欠农民工工资工作总结汇报
2020年根治拖欠农民工工资工作总结汇报X年，我区始终将解决好农民工工资拖欠问题作为1项重要而紧急的政治任务，严格依照中央和省、市关于保障农民工工资支付工作的有关政策部署，加强组织领导。创新措施方法，完善制度机制，全力予以抓紧抓实抓好，有效杜绝了拖欠、剥削农民工工资问题，保障了农民工合法权益，保护了全区和谐稳定大局。
1、采取的主要做法及成效。（1）加强组织领导，强化工作保障。我区解决企业工资拖欠联席会议第1时间安排部署了根治欠薪专项行动，结合我区实际制定了有针对性的专项行开工作方案，明确任务，突出重点确保专项行动获得实效。各相干部门依照各白职能职责，实行“3查两清零”，确保政府工程项目无欠薪，避免欠薪隐患积累到年底。
（1）对排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现1起，登记1起，解决1起；（2）对建设领域工程项目产生欠薪的实行“1案双查”，既要查处欠薪把欠薪问题及时解决好，还要对治欠保支各项制度落实情况进行全面检查；（3）对已办结的欠薪案件展开“回头看”，认真复核，确保被拖欠工资确切发放到每一个农民工本人手中，做到案了事了；（4）在工程建设领域，实行农民工工资与其他工程款分账管理制度，推动农民工工资与工程材料款等相分离。（5）在工程建设领域全面推行工资保证金制度，根据用人单位工资支付情况，实行差异化缴存，推行银行保函等第3方担保制度，规范工资保证金收缴、使用、退还办法，实现及时收缴，按时退回。（6）涉嫌拒不支付劳动报酬犯法行动，查明背法事实，依法移送公安机关；对符合拖欠农民工工资“黑名单”列入条件的，特别是移送公安机关的欠薪案件，1个不落，全部列入“黑名单”，向社会公布，并按时推送，实行联合惩戒，到达问责1人警示1批，震慑1片的社会效果。
2、工作展开情况。(1)排查全覆盖，不留死角。结合农民工工资支付季度排查工作，对全区所有在建工程项目农民工支付完情况进行全面清查，重点对政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目，有欠薪记录的在建工程项目进行检查。X年X月X日至X年X月X日，我区对X个在建工程项目进行了检查，其中政府投资项目X个，其他项目X个。经检查，未发现欠薪情况，也未产生重大背法案件或因欠薪被列入“黑名单”的情况。
施工企业在银行建立农民工工资专用账户，专门用于发放农民工工资，到
X年底农民工工资专用账户管理制度覆盖了X%以上在建工程项目。
规范执法程序，健全巡查机制。为规范巡查工作，突出专项行动效果，此次行动在原本的平常巡查机制下，健全了前期摸排梳理、中期现场巡查、后期催促整改机制。建立健全了工作台账，依照治欠保支工作规定，采取现场询问、资料核实、台账核对等多种方式进行全面检查，针对检查中发现的花名册更新不及时，台账内容不完善、劳动合同签订不规范等问题，立即要求各项目制定切实可行的整改方案，检查人员认真填写检查登记表详细记录各项目存在的问题，由联席办、行业主管部门、项目业主单位明确整改内容，整改时效，优化整改方案，确保整改效果发现有