3000字大学生社会实践报告(社会实践报告,大学生).docx

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总是乱糟糟堆满信件。师兄说，“虽然每天信件许多，但我都按紧急性和重
要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。
待人处事方面，虽然看似没多大影响，但在实际的工作中，这其实也是很关键的一步。只有在一个良好和谐的工作氛围里，我们才能静下心来更好的投入工作。同时，良好的同事关系能帮助我们在工作中进步，保障团队合作发挥出最大效用。
接下来，就起先来谈一谈我这个月的详细时间工作。这一段期间我主要是学习了解该公司的财务核算的基本流程和人事管理。当然，在实践的这段时间内，我同时也帮忙负责接电话，复印资料，整理文件，开发票等工作，感受着工作的氛围，这些都是在学校里无法体验到的。而且许多时候，我时常要做一些工作以外的事情，有时要做一些清洁的工作，在学校里或许有老师安排说今
天做些什么，明天做些什么，但在这里，不肯定有人会告知你这些，你必需自觉地去做，而且要尽自已的努力做到最好，一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校，只有学习的氛围，终归学校是学习的场所，每一个学生都在为取得更高的成果而努力。而这里是工作的场所，每个人都会为了获得更多的酬劳而努力，无论是学习还是工作，都存在着竞争，在竞争中就要不断学习别人先进的地方，也要不断学习别人怎样做人，以提高自已的实力！像我所实习的公司，他们的薪酬管理就体现了多劳多得的思想。在本公司有一个平均底薪，员工实际得到的不肯定就










是就是这个数。详细的工资是干脆与公司的业绩、个人的表现、个人的学历和职业技能等因素有关。这样在肯定程度上激发了员工的工作主动性。
作为财务管理专业的我，在这次实践中比较关注财务核算这一环。虽然在实践中只是负责比较简洁的部分，但能
把自己在学校学到的学问真正运用出来也使我颇感兴奋！在学校上课时都是老师在教授，学生听讲，理论部分占主体，而我自己对专业学问也能驾驭，本以为到了企业实践应当能够应付得来，但是在企业里并没想象中如此简单。平常在学校，数字错了改一改就可以交上去了，但在企业里，数字肯定不行以出错，因为质量是企业的第一生命，质量不行，企业的生产就会跟不上，而效率也会随之降低，企业就会在竞争的浪潮中失败，所谓“逆水行舟，不进则退”，企业要时时保持着这种竞争状态，才能在市场中立于不败之地，就因为这样，企业会对每一个在厂的员工严格要求，每一个环节都不能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更须要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不行能在这个社会上立足的，所以肯定要特殊当心谨慎，而且一旦出错并不是像在学










校里一样老师打个红叉，然后改过来就行了，在企业里出错是要负上责任的。所以，在做财务方面的工作时，细心严谨的看法也是很重要的。
除此之外，我还了解了一下该公司的人事管理制度。这是一个由平均年龄在25岁左右的年轻团队组成的公司。他们充溢激情活力。
在这里完全感受不到一种明显的面对上司同事的压力感。在这个团队里，大家的关系很融洽，经理不但注意组织性的管理，同事注意非组织性的影响，与下属门保持着很友好的管理，常常了解倾听下属的看法。他们分工明确，就算在新加入了实习生的状况下，都能很好的给其支配工作和学习。同时，也定期开展一些员工培训来提升员工的学问技能，以便更好的服务企业。他们以实力来衡量工资的聘请信息，吸引了一些有实力且学历高的人才。这是这个公司很胜利的一个方面。当然，或许还有一些须要改进的地方，会让这个公司做的