第 1 页 共 /）市纪委、监察局评网为“纪检监察工作先进单位”，被信宜市府纠风办评为“行风评议工作满足单位”，被网市党风廉政建设责任制领导小组评为“党风廉政建设责任制工作好单位”，%。
二、以人为本，打造一支过硬的交通队伍
××同志坚持“以人为本，以制度管人”的工作思路，把加强队伍建设作为一项重点工作来抓。一是抓学习教化。加强政治理论、专业学问和法律、法规等各类培训，全面提升干部职工队伍的综合素养。二是抓制度建设和管理创新。先后组织制订了《信宜市交通局交通管理所（稽查队）内部管理改革实施方案（试行）》、《信宜交通局交管所（稽查队）管理考核评分标准》、《信宜市交通局交通行政执法五条禁令》及《违反“五条禁令”追究经济责任的有关规定》等规章制度，使执法的一整套工作做到有章可循，有据可依，有效地改进了机关作风，提高了工作效率、服务质量和依法行政水平，为规范交通执法行为，树立良好的形象。几年来达到全年度无错案发生，无行政复议案件，无有效投诉，不发生突发性事务，没有出现“马路三乱”现象。
三、履行职责，真心为群众办事，当人们信任的好代表
一是在工作中，他根据“当代表、尽职责、做贡献”的原则，仔细为人民办事，与百姓保持亲密的联系。二是仔细办理人大代表提出的建议和看法。由于成果突出，交通局被市人大、政协常委会连续多年评为“信宜市提案办理先进单位”。
四、锐意创新，创建一个交通建设新局面
××同志上任以来，努力解决群众“行路难”、“乘车难”问题，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创交通工作新局面。一是创新方法破解“资金难”。二是深化发动破解“拆迁难”。几年来，他走遍了全市370个建制村委会，深化宣扬发动，据统计，，都得到妥当的解决，没有一户因征地拆迁而上访投诉。三是细心组织破解“施工难”。四是身体力行严把“质量关”。购买抽芯机，对工程质量进行跟踪抽查，为了防止农村马路质量检测数据出现弄虚作假的行为，在××地区领先创新村道芯样送检工作方式，将全部送检芯样随机编码。又制订信宜市马路建设质量管理实施方案，要求施工单位运用水泥混凝土搅拌站拌和混凝土，停止运用人工投料的方式拌和混凝土。使质量得以保证。、，在建农村马路抽检平均合格率在90%以上，同期对比提高了20%，去年8月,省交通工程质量监督站对我市农村马路质量进行随机抽检，厚度和抗折强度合格率均达到100%，1至5月，我市对在建的41条农村马路进行抽检，%%。“马路通、百业旺”，信宜交通条件的大大改善，有力地推动了信宜各项事业的发
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