保洁公司合同.docx

2、甲方根据合同规定的服务范围及服务标准对乙方负责的服务区域进行定期或不定的检查或抽查。对于返工之后仍未达到服务标准的，甲方将处以乙方人民币每次20元的罚款。
3、如乙方保洁人员工作不称职或有失职行为，甲方有权要求乙方负责调换。如其他缘由乙方调换保洁人员，需征求甲方同意。
4、甲方对乙方的保洁人员可以临时指派一些简洁工作。
5、甲方供应乙方管理和存放设备、物品及作业人员更衣的场所，以及免费供应乙方作业所需之水、电和其他支援需用器材。










6、甲方只担当保洁所须要的卫生纸、擦手纸及垃圾清运处理费用，其他均需乙方担当。
7、甲方因按本合同规定的付款方式、日期准时付款。
8、甲方有权拒绝乙方运用假冒、低劣的清洁用品，发觉一次将赐予人民币30元的经济惩罚；对于乙方因操作不当或运用劣质清洁用品造成甲方物品损坏（毁）的，甲方有权对于乙方于损坏（毁）物品购置价格的经济惩罚。
9、甲方公司的一切可回收利用的资源，乙方工作人员均不得擅自带走。
五、乙方和权利与义务
1、乙方应严格根据本合同相知条款和保洁范围、标准及保洁频率的规定进行清洗保洁服务，并接受甲方的监督、检查。
2、乙方应根据本合同规定的服务范围配备作业人员，如因其他缘由而导致人员缺额的，乙方必需自行调整补足。
3、未经甲方书面同意，乙方不得将合同的全部或部分项目转包、分包给其他公司或个人。
4、乙方必需按合同规定，供应作业所需之清洁设备、工具、器材及药剂。










5、乙方负责保洁人员的上岗培训并有相应的规章制度。乙方人员要统一着装，衣帽整齐，看法恳切，遵守甲方各项内部规章制度。
6、乙方保洁人员在上下班途中的车祸事故及工作期间发生工伤事故全部费用由乙方担当，乙方用工应签订劳动协议，并办理各种用工手续，如因用工不当，给甲方造成损失由乙方担当。
六、本合同的期限为2022年11 月17日至2022年11月18日止，为期一年到期后如需续签合同，甲方应提前1个月通知乙方。
七、本合同执行期间双方不得擅自变更或解除。如有未尽事宜，双方协商解决。如协议不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。