廉政工作汇报材料(3标).docx

汇报材料
建设的各项守则性规定，忠实地履行党员、干部的义务，牢记一心一意为人民服务的根本宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待权力个人利益，用党的纪律和法规严格要求自己，在群众职工中起到良好的标兵作用；同时，有安排的召开探讨会对反面典型进行通报和探讨，并结合党内、社会上和企业内部揭露出来的一些问题，利用多种形式，开展好警示教化。如组织读阅反腐败成果材料，收看典型案例教化录像等形式进行教化，做到毛毛雨常下，警钟常鸣。同时突出正面教化，开展向先进模范人物学习和组织评比党风廉政建设先进个人的活动，用先进事迹教化人，鼓舞人，弘扬清政廉洁正气。
3、抓好落实
（1）加强源头治理。建立健全项目部各项管理制度，规范管理。从源头上加强防范，堵塞漏洞。
（2）加强过程限制。完善影响工程成本关键部位和违纪问题易发环节的监控机制。对分包方计量计价付款，进发料、租用设备计量结算等，实行施工、物资、安质、分管领导、项目经理联签制，各责任方确认无误财务方能付款。大额款项支付、大堆料选购、设备租赁、劳务协作队伍运用清退等重大事项，必需经项目部领导班子和有关部门负责人集体探讨确定。需由上级审批事项必需报批。要把责任明确、程序受控作为项目部廉政建设的主要内容，加强项目班子成员和部门工作人员相互监督，防范各类违规行为的发生。










（3）特殊严格检查有关禁止项目部成员支配家属进入本项目部工作的要求，除公司组织机构支配的编制人员以外未另行聘用任何编外人员，并与劳务分包单位负责人建立联系，传达了公司的有关政策苏南运输河镇江陵口先导段航道整治工程SNZJ-3标项目部
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法规，从源头做起坚决杜绝了此类违规现象发生。
（4）作到每月财务报销公开，坚持自律与他律结合，廉政与勤政结合，考核与奖惩结合。通过检查、监督，进一步增加领导人员廉洁意识，促进廉洁自律工作。
（5）严格履行《廉政合同》中的义务，不向业主和监理单位人员行贿或馈赠礼品、有价证券等财产性权益；不向业主和监理单位人员报支须要其个人支付的任何费用；不邀请业主和监理单位人员参与用公款支付的消遣性活动；不为业主和监理单位人员购置或者供应通讯工具、交通工具等财物；不到业主和监理单位人员家里讯访有关项目建设事项。










4、严格查处、奖惩制度
（1）项目部安排每季度对廉政建设状况进行自查一次，自查后要将教化、执行制度、对重大问题监督的状况及违规、违纪问题的处理状况等报告公司纪委。每年年底接受公司党风廉政建设领导小组的全面考核。
（2）项目部党风廉政建设和反腐败工作状况的考核，按上级党委制定的考核细则进行，并与“厂务公开”、民主评议、民主测评领导人员相结合，广泛听取群众的看法。
（3）项目部经理、总工要仔细执行党风廉政建设责任逐级报告制度，对履行责任制的状况，按期填报党风廉政建设责任报告表，报公司纪委。
（4）党风廉政建设责任制执行状况的考核结果，由上级组织归入领导人员个人廉政档案，并作为奖惩、提拔、任用的重要依据。
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（5）项目部领导班子及成员、部门工作人员违反党风廉政建设责任制，情节较轻的，由上级领