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恩施劳动法婚假规定
　　婚假是劳动者结婚时赐予的假期，下面是由学习啦我共享的恩施劳动法婚假规定，希望对你有用。
　　恩施劳动法婚假相关规定
　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另赐予路程假。
　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
　　5、婚假包括公休假和法定假。
　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。　　恩施劳动法规定的晚婚假
　　符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。　　恩施劳动法婚假规定相关学问问答
　　1、企业在给与婚假时应以什么为准?
　　答：结婚证。
　　假如结婚证上的日期在入职后，公司则应给婚假/晚婚假。
　　2、假如员工办婚宴时还没领取结婚证，企业有权利拒绝其婚假申请吗?










　　答：有权利拒绝，但要慎重。
　　3、婚假是几天呢?
　　答：三天。各地标准比三天高的，适用地方标准。
　　4、婚假(包括晚婚假)可以分开享受吗?
　　答：国家没有明确规定。广州市规定应当连续休。
　　5、假如夫妻双方有一人或者两人是再婚，应当给与婚假吗?
　　答：应当。再婚的法律地位与初婚是相同的。
　　6、员工结婚证上的日期在入职以前，进入公司以后以办婚宴为由请婚假，单位应当批准吗? 答：单位可批准事假，没有义务批准婚假。
　　7、婚假期间遇到法定假日怎么办?
　　答：顺延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。
　　比如婚假三天，国庆放假三天，员工可以请假6天。
　　8、晚婚假是几天?
　　答：各地略有不同。可以参考当地人口与安排生育条例。
　　一般婚假和晚婚假共10-15天。
　　9、晚婚假享受的条件是什么?
　　答：夫妻双方均是第一次结婚。且满意年龄要求。
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