集团公司团委青年安全工作计划.docx

团组织将取消其评比当年度“五四红旗团委”和各类先进的资格，基层团支部将取消其评比当年度“五四红旗团支部”的资格，所在团组织负责人和“青安岗”岗长将取消其评比当年度各类先进个人的资格。查违章、查隐患工作的考核按季进行，凡突破考核指标的单位团组织将取消其评比当年度“五四红旗团委”的资格。
4、加强青年平安基础工作。为在管理重心下移过程中加强对基层团组织和“青安岗”的工作指导，年初，集团公司团委将印发《杭钢青年平安工作台帐》，以此进一步促进青年平安工作科学化、制度化、规范化运行。各单位团组织要根据青年平安工作“五个一”（签订一份平安承包协议、健全一张平安监督网、上好一堂平安教化课、坚持一个平安检查制度、提好一条合理化建议）的要求，仔细抓好基层团组织和“青安岗”的台帐建设等基础工作。










二、开展各类宣扬教化主题活动，强化青工平安意识和平安生产技能
1、各级团组织要结合本单位平安工作中的难点和重点，在团员青年中扎实开展各类平安主题活动，进一步提高团员青年的平安生产意识。6月份，要大力开展“平安生产月”主题活动。三季度，要接着以“战高温、保平安”为主题开展高温季节劳动竞赛，做好高温季节的平安保障和各项服务工作，帮助青工坚固树立“平安第
一、预防为主”的思想。
2、各级团组织要发挥实践育人的优势，紧扣平安生产开展岗位练兵和技术比武，引导青工学安生产的技术和技能。要把平安生产与学安生产的过程成为学安生产与学习技术相互促进，相得益彰，尤其要加强对新进厂青工的平安教化。
3、各级团组织要把青年平安工作由八小时内向八小时外渗透，依据青年的爱好和爱好开展寓教于乐的文娱活动；深化青工集体宿舍，提示青工留意休息，消退疲惫，保证有充足的精力上岗。










三、深化星级制“青安岗”责任区创建工作，营造青年平安自主管理的良好氛围
1、进一步抓好星级制“青安岗”责任区创建的管理工作。～年，各单位团组织要接着根据《杭钢集团公司星级制“青安岗”责任区活动条例（暂行）》的有关规定，建立起全方位、立体交叉型的“青安岗”责任区网络体系，仔细抓好基层“青安岗”责任区的创建和各星级“青安岗”责任区的评审和命名授星工作，充分调动青工参加平安管理的主动性；同时还要结合本单位生产经营的特点，努力培育特色工作，进一步深化星级制“青安岗”责任区创建工作，发挥其平安文明示范和监督作用，形成青年平安自主管理的良好氛围。
2、大力开展“青安岗”查违章、查隐患活动。各级团组织要把查违章、查隐患活动作为开展星级制“青安岗”责任区创建活动的主要工作载体来抓，要通过开展查违章、查隐患活动，不断提高青工“自我约束、自我防护”的意识和实力。各级“青安岗”要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来，仔细执行平安检查制度，在检查中发觉平安问题，要刚好填写“青工违章查处单”和“平安隐患查处整改单”，并向本单位平安部门反馈，平安部门签署看法后，于下季度首月3日前报集团公司团委。与此同时，各级“青安岗”还要落实好青工违章的教化工作和平安隐患的整改工作。










3、抓好“青安岗”队伍的培训教化工作，青年平安监督员是开展星级制“青安岗”创建活动的基本力气。为提高整体素养，“青安岗”队伍的