领导力培训学习心得体会.docx

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三是综合协调实力，在工作中能把握大局、思虑周全、权衡协调、统筹兼顾；
四是组织管理实力，擅长社会交往，有较高的管理水平，组织得当；
五是开拓创新实力，以大无畏的精神，在旧有的阅历基础上大胆尝试创新，做到与时俱进、科学合理；
六是学习实践实力，把学习当成是毕生的任务，作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，活到老学到老，促进社会科学地进步。
四、沟通体会，友情得到了升华。
参与研修培训的几十名学员来自全市不同部门和单位的同志，大家所处的岗位不同，从事工作的内容各异，与他们的沟通给了我很大的触动和启发，让我受益匪浅。虽然大家的经验不同，但都赤诚相待，尽力将自己最热忱、最精彩的一面呈现给大家。同志之间由生疏到相识、到相知。学习和生活中大家相互帮助，每次集体活动大家都主动参与，体现出我们是一个团结奋进的团体。授课专家平易近人、幽默风趣，与大家都成了挚友关系。我们在收获学问的同时，也收获了友情。学问虽然难得，友情更为珍贵。 此次领导力提升培训，无论是课堂学习还是使师生互动，无论是心灵拓展还是所见所闻，都让我从不同角度领悟了精神、吸取了学问、获得了感悟。感谢市委组织部给了我们这次学习和熬炼的机会。我将尽自己所能把所学到的学问运用到实际工作中去，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性、一个管理者的责任性，用一份做人的真诚和爱心、一份坚决的`政治责任心，完成好上级组织交给的每一项工作，为实现商洛领先突破发展而努力奋斗！










领导力培训学习心得体会2
20xx年8月18日至22日，在市分行支配下我有幸参与了浙江高校“中国银行安庆分行中层管理人员领导力提升培训班（其次期）”的学习，端坐在浙江高校宽敞光明的教室内，全神贯注倾听知名教授们深化浅出，精彩授课，令我耳目一新，受益匪浅。在理论、理性、理智方面有了进一步的提高，在此我对各位学识渊博的老师表示崇高的敬意，对市行领导寄予的厚望表示诚心的感谢。现将几天来学习心得阐述如下：
一、弘扬复命精神，打造完备执行力










王建军教授在讲课中提到：单位员工存在的怪现象“主管总是没时间，而下属总是没工作；制度定了一大堆，却没有方法落实；每天泡在会海里，却没有改进和结果；员工总是有许多道理让你觉得他做不好是有缘由的”。这不正是我们在工作中常出现的现象和问题吗？而变更这种现状的方法就是要弘扬复命精神，打造完备执行力。
“复命”单纯的讲就是对工作任务的无条件接受、无条件完成和兑现并予以第一时间答复和反馈。但我们对复命的理解不应当仅局限在完成工作的层面上，而更应当把它提升到这个复命是不是优质和高效上。作为一名员工，必需要拥有良好的工作看法，科学的工作观念，虚心的工作精神，扎实的工作作风，以及不断丰富自身的复命意识，才能够在工作中不断历练自己，完善自己。只有这样，才能够完成好上级和领导交给的每一项任务，做到优质复命。所以在今后的工作中，我将加强自身修养，带动周边的同志，进而提升整个团体的执行力和创建力。
二、弘扬复命精神，完善营销体制
目前，我支行几乎没有系统的营销体制，主要依靠地熟人熟的优势。随着外资银行的建立和商业银行的进入使竞争逐步加剧，应对竞争、加强营销成为我行下一步业务拓展的关键而且是长期发展战略的需求。做好客户分层、分类、驾驭客户贡献，建立贡献度网络统计手段也很关键，同时，针对不同的客户开发适应产品，靠实力抓住新客户，稳住老客户显得更加关键。


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