非公企业优秀党支部总结.docx

了社会活力。










四、营造宣扬氛围，丰富企业文化
党的宣扬是一切工作的先导，企业文化是宣扬工作的基石。为此支部将二者紧密结合，主动营造宣扬氛围，通过挖掘整理企业文化，提高宣扬教化效果，力争树立一种企业境界。一是仔细规划宣扬工作，主动收集宣扬材料，不断总结沟通宣扬教化和文体工作阅历；二是抓住每一个时期的工作重心，刚好开展专题学习座谈探讨活动；三是坚持党课学习和支部活动的开展，适时组织职工文艺演出和体育活动；四是搞好宣扬载体，加大对外宣扬力度。更新**宣扬公示栏版面，*悬挂半永久性宣扬标语；更新和美化公司宣扬阵地。同时利用**的契机，*设置*形象宣扬广告牌。不仅对外展示集团及公司的新气象、新面貌，更为**好的城市形象增加了一抹亮丽的光彩。
五、狠抓优质服务，树立文明形象
党支部在抓创建中，首先依据公司经营要求，抓好优质文明服务。一是指导一青年礼仪服务再培训来进一步提高员工服务理念，实行为司乘人员供应药品、修理工具、行车指南及开放厕所等便民措施。让司乘人员感受到关切、贴心、温馨的服务，进一步树立一流的交通文明窗口形象，呈现出**公司的风采。并以此为契机，不断规范**内部管理，促使了**市级 “青年文明号” 的胜利创建。 目前，****已成为了**系统的形象窗口。**今年已接受了35次的媒体采访和外市区领导的参观检查，为**公司增加了光彩，并浓墨重彩地描绘了2个党小组建设中的崭新一页。










六、创新工作模式，争取卓越成效
公司党支部是一个成立不久的非公有制企业基层党支部，目前正处于企业由建设期进入到经营期的过程之中。面对高标准的非公企业党组织建设要求和竞争日益激烈的市场经济形势，支部一班人在集团公司党委的正确领导下，在各级党委的关怀以及公司全体员工的支持协作下，主动探究和创新工作模式，以适应经济社会又好又快发展的总体趋势。一是树立先进理念，敢于解放思想，敢于求真务实，敢于超脱跨越，一心一意帮助公司瞄准将来，规划发展之路；二是在支部自身建设中首先抓好制度建设，以制度管人，奖惩逗硬，目前支部已建立了民主生活会、支部例会、党员大会、学习培训会、党员定期考察谈心等十余个工作制度，并在不断修改健全中；三是整合资源，融汇党政工团各方力气，集中时间开展有关活动，克服了工学冲突、党务政务与企业生产时间上的碰撞；四是在党员教化管理过程中，试行每月党员星级评定，主要依据于党员日常表现、群众看法和支部探讨结果进行量化打分，每月公示，激发每个党员的荣誉感，便于群众监督；五是做到党务公开，民主决策，重大事项必需经党员大会通过，支部探讨的日常工作定期公开；六是在思想政治工作中，变更填鸭式的教化方式，做到以人为本，主动关切党员群众和干部职工，以情感人，协调抓好生产经营保障和职工福利待遇，团结广阔党员和干部职工努力完成和实现各项目标任务。今年春节前夕，组织公司党员、团员向贫困职工捐助善款***元，亲密了党群关系。由于支部先进工作方式的建立和试行，党支部的核心战斗堡垒作用得到了广阔党员和干部职工的认同，也得到了上级党委和公司行政领导的首肯。党支部的向心力日益凸显，**名员工中已有***人主动向党支部递交了入党申请。* **公司在前进的道路上感受到了非公企业党建工作所带来的巨大收益，对党的关怀，政府的支持，社会的厚爱，充溢了感恩之情。公司党支部已探讨出台了下一步的工作规划，决心以优异的成果迎接建党九十周年，向党的生日献礼。








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