上半年交通管理工作总结(精).docx

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二是加强培训，规范执法。今年以来，全市各级各地交警部门围绕“理性、平和、文明、规范执法“这一主题，组织民警仔细学习贯彻孟部长的重要讲话精神，领悟精神实质，提高思想相识，进一步强化执法为民的理念，各级领导和广阔民警对规范执法的必要性和重要性相识有了明显提高。同时，支队于年初制定了规范执法培训安排，要在年内分批组织全体民警（包括协勤人员）进行一次轮训，且全部培训的民警都要参与考试、考核，以考核检验培训，以考核促进培训，以实践检验培训。3月22日支队举办了第一期全市交警系统规范化执法培训
3 班，全市11个交警大队大队领导、岗路勤中队长、业务骨干以及支队秩序大队全体民警共计190余人参与了培训；6月1日至7日，支队举办了两期机动车驾驶人考试员培训班，190名机动车驾驶人考试员参与了培训；6月9日至11日，支队举办了全市车驾管业务员培训班，各大队分管领导、业务员194人参与了培训。半年来，全市先后有756人次参与了有关部门组织的各类培训班。
三是狠抓协勤人员队伍管理。上半年，支队在提高协勤人员工资待遇，解决协勤人员养老保险、医疗保险和人身损害保险，做好稳定协勤队伍工作的同时，又先后制定出台了协勤人员管理方法、协勤队伍教化整顿方案，并特地部署开展了协勤人员集中教化培训工作。6月份，支队组织人员接连深化各大队举办协勤人员集中培训班5期，培训协勤人员680人，目前培训工作仍在开展中。










四是加强监督。在全市车管服务窗口增设了办理业务的电子评价系统，正在为路面执勤民警增加录像录音装备；落和法制员制度，加强执法、办案的内部监督，使执法中存在的突出问题得到了有效解决；加强督导检查，常常开展明查暗访，刚好发觉问题并予以订正，促进了执勤执法工作的规范化；接着完善警务公开、警营开放制...实值日警官和法制员制度，加强执法、办案的内部监督，使执法中存在的突出问题得到了有效解
4 决；加强督导检查，常常开展明查暗访，刚好发觉问题并予以订正，促进了执勤执法工作的规范化；接着完善警务公开、警营开放制度，建立了每半年向党委、人大、政府、政协及行风评议部门报告工作制度和向新闻媒体、社会各界通报工作状况制度；建立了行风监督员制度，5月底前每个大队完成了聘用30名行风监督员工作。
五是部署开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。根据自治区交警总队开展“平和内蒙古交警”形象创建活动的要求，我们结合实际刚好在全市交警系统部署开展了“平和内蒙古交警”形象创建活动。特地成立创建活动领导小组，明确分工、职责，落实了工作任务，同时明确从201X年6月到201X年4月分动员部署、集中创建、沟通提高、总结验收四个阶段循序推动创建活动，逐项落实创建任务，力争使队伍整体达到“平和内蒙古交警”创建标准。上半年，全市交警部门结合“大走访爱民实践”、“学习实践科学发展观”等活动，狠抓民警思想教化管理，扎实开展大练兵活动，强化“一法一例，四个部令”等法律法规的培训应用；仔细实行创建活动要求，着力解决交通管理工作中路面执勤执法、事故处理、车辆及驾驶人管理等方面存在的突出问题，努力 推动“平和内蒙古交警”形象创建活动。










（三）深化推动“爱护生命、平安出行”交通平安宣扬教化工程。
今年以来，支队深化推动“爱护生命、平安出行”交通平安宣扬教化工程的实施，按月制定宣扬教化工作支配，明确宣扬重点、任务及措施。全市各级交警部门围绕“爱护生命、平安出行”交通平安宣扬主题，依据不同时期工作重点，适