内部讲师项目启动会.pdf

内
部
讲
师广东奥马电器股份有限公司
项
目
启
动项目项目简介简介
会
人力资源部
目录页
1 内部讲师的角色定位与要求
2 奥马内部讲师管理办法
3 奥马内部讲师队伍建设与培养
11 内部讲师的角色定位与要求
3
1 只讲一次课,以后就不讲了
2 把我该讲的内容讲完就行了
3 有用的东西都写在幻灯片上了,只要照着读一遍就行了
4 我只负责讲课,其它的我管不了
5 培训就是走形式而已
什么是内部讲师
内部讲师——光荣的职业,艰巨的挑战
内部讲师是企业内部知识与技能
的传播与推广者,是企业的内部人才
教育培训的中坚力量。
内部讲师的角色定位
内部讲师——光荣的职业,艰巨的挑战
编创
课程的设计者
引导演绎
活动的组织者内容的表达者
内部讲师的分类
内部讲师——光荣的职业,艰巨的挑战
知识含量
A区 B区
讲死讲师
D区 C区
僵尸讲事
演讲水平
做内部讲师有什么意义
内部讲师——光荣的职业,艰巨的挑战
1、知识学习——讲课是最好的学习
2、表达能力——锻炼和提高表达、思维能力,培育职业风采
3、管理交流——与学员间的交流机会、与其他人的交流
4、扩大圈子——学员、讲师、内外培训界、管理界,工作+生活
5、职业发展——多一条道路,多一份收入,更广视野、更多机会
6、帮助企业——分享知识与经验,降低培训成本
7、助人成长——帮助他人成长,获得更多认可与尊重
哪些人可以成为企业内部讲师
•培训员?
•人力资源人员?
•各级管理者?
•技术专家?
•业务骨干?
NO!
•热心于帮助他人、有理想有追求、希望有更大职业发展空间的人,就可以成为内部讲师!
•热情是最好的动力,最好的老师!
22 奥马内部讲师管理办法
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