三、以强化督查考核提高执行禁令的实效性。一是健全责任体系。各单位把贯彻“六条禁令”作为规范执法行为，促进执法公正，强化民警队伍建设的重要内容摆上党委工作日程，组织全体民警签订了保证书，将“六条禁令”的执行纳入评优评比的内容。二是强化内部监督。4 月份以来，省局由局领导带队，组成 10个督查组，对全系统贯彻执行状况进行了集中督查和指导，有力地推动了各项禁令的落实。各单位普遍成立了由单位主要领导挂帅的督查组，定期和不定期地对民警学习、执行状况进行检查考核，刚好表彰先进、点评问题，对违反禁令的现象，依法依纪肃穆查处，绝不姑息迁就。三是畅通外部监督。各单位充分发挥舆论监督、群众监督和家庭监督的作用，向社会公布了监督电话和电子邮箱，在办公楼和会见室内设立举报信箱，开展了“开门评警”活动，走访监狱单位旁边的地方政府、社区街道和司法部门，通报实施“六条禁令”和“九个严禁”的状况，广泛征求看法。
四、以强化整改落实提高执行禁令的长效性。各单位抓住“六条禁令”执行过程中发觉的问题，坚持三个结合，努力从根本上进一步提高民警队伍整体素养。一是坚持执行禁令与法纪教化相结合。通过专家讲座、罪犯现身说法、法纪学问竞赛等多种形式，进一步增加民警法纪素养，提高执法水平。二是坚持执行禁令与专项教化活动相结合。各单位紧密结合实际，深化开展了学习党章和社会主义荣辱观教化，强化广阔民警的宗旨意识、执法意识和服务意识，使广阔民警进一步端正执法指导思想、规范执法行为，自觉地把“六条禁令”作为执法执纪的“高压线”和“警戒线”。三是坚持执行禁令与岗位练兵相结合。全系统以“精通岗位业务、提高履职实力”为主题，有针对性、有重点地开展全员岗位练兵活动。
为了进一步强化监狱警察队伍的公正、文明、廉洁执法意识，切实解决执法工作中存在的突出问题，依据监狱局的统一部署，南宁监狱在全监警察队伍中开展警察六条禁令专项教化整顿活动。
周密部署。为了确保活动顺当开展，监狱制定了《南宁监狱开展警察六条禁令专项教化整顿活动实施方案》，对活动的开展进行了总体的部署和支配。成立
了“六条禁令”专项教化整顿活动领导小组，领导小组下活动领导办公室，负责此次活动的组织实施。
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