资源、优势产业和地域经济，确立将来发展目标产业，充分发动群众和本帮扶单位社会关系，找寻资金、项目或者合作单位，实行土地流转、合作社经营等方式开展经营。村庄文明社区化管理。村民的华蜜不仅体现在经济发展，更应体现在精神文明上，柴草成堆，垃
圾随风飞，脏乱差，即便是生活富有也不是华蜜，拥有整齐的村容村貌、和谐的家庭关系、丰富多彩的村民活动、激情奔放的向上精神，拥有物质文明精神文明双丰收才是真正华蜜。可以通过村容村貌整治、沼气池建设、丰富多彩的文体活动以及移风易俗文明新风的提倡来实现。
一、加强学习，树立理论联系实际的学风。在基层工作多年的同志，工作阅历相对丰富，但往往学习不足，思想僵化，靠阅历办事，想当然、老方法处理问题居多。当前经济社会发展快速，群众民主法律意识增加、新状况新问题不断显现，这种缘木求鱼式的处事方式往往会导致工作陷入被动。
要想做一名优秀的基层驻村干部，必需加强学习、并注意将学到的学问与社会实际、工作实际紧密结合起来，分析探讨实际状况，解决实际问题。通过学习，开阔眼界和思路，并依据经济社会发展态势、基层工作实际，主动调高工作目标，找到新的工作的突破口、开创驻村工作新局面。
二、深化调研，要有做群众贴心人的耐性。经济发展、社会进步，群众需求不断改变，身为驻村干部，就要时刻把握基层党员、干部、群众的思想动态，为党委政府主要领导当好参谋和助手，为党委政府各项决策制定和执行供应坚毅组织保障。县委号召基层党组织负责人要做全部群众的知心人，作为基层驻村干部，就要身先士卒做表率、扑下身子搞
调研，既做好群众的知心人，更要做好基层党组织负责人的知心人，了解群众的所需所求、了解基层党员干部的所想所盼，通过扎实工作，真正解决影响群众生产生活、党员群众关切、依靠自身又无法解决的难题，让基层党员群众体会到党委的关切、组织的暖和，才能做好驻村工作，为党委政府做好各项工作打下坚实的组织基础，服务全镇、全县农村稳定发展的大局。
三、勤于实践，提高解决实际问题的实力。高晓兵部长在讲话中指出“衡量一名领导干部执政实力和领导水平的凹凸，既要看他的思想理论素养、政治素养、大局观念、政策水平，同时要看他是否擅长探讨和解决实际问题。从某种意义上说，解决实际问题的实力是领导干部实力的最干脆、最详细的体现。归根究竟，领导干部的综合素养最终要靠实际工作来检验，通过解决实际问题来印证。”了解基层状况、驾驭基层信息，只是前提和手段，最终目的是解决问题。
俗话说：“念经千遍，不如一悟”，我的感觉是“念经千遍，不如一做”。做好基层工作、做一名优秀的驻村干部，必需通过解难题、做实事来提高工作实力。详细的方法：一是向一些基层工作经验丰富、阅历丰富的前辈学习，倾听他们的训诲，这样不必亲身实践可以驾驭一些学问；二是通过以前工作中接触并解决的实践案例，剖析麻雀，条分缕析、总结阅历、举一反三，在实践中不断深化相识，积累阅历；
三是结合实际，通过做实事、多实践，努力把握事物发展规律，以科学看法解决问题，在解决问题中不断升华思想，提升实力，推动全局工作开展。
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