护理培训总结模板锦集.docx

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学习是一种形式，感受是一种心得和收获，学以致用是我们的目的。在此，再次非常感谢医院给我供应了这样一次珍贵的学习机会，让我接触并学习了先进的医疗技术及护理理念，亲身体验和感受了一个具有先进的管理阅历和优良的服务体系的医院运作模式。学习使我开拓了视野，增长了见识，也使我感受颇深。在技术与创新方面，我院与浙医一院仍存在肯定的差距，故我们要取其精华，把适用的学问和理念更好地运用于临床，行之有效的提高工作效率，为把我们的医院建设得更好而努力。
护理培训总结 篇2
20xx年，我们以《临床护理实践指南》为蓝本，根据全国《专科护士领域培训大纲》的要求，对我院的专科护士培训做了以下工作：
一、专科疾病学问的培训
1、各科室护士长根据护理部要求有安排地支配了自学，开展了晨间提问、各种形式的讲课等培训工作。










2、各科室依据自己的专科特点制定了业务学习安排，每月支配专科疾病护理讲课一次，各科室累计全年完成各类小讲课218次，各科室护士培训率达到85%以上，有效提高了各科室人员专业素养。
3、各科室每月组织了专科专病护理业务查房一次，全年累计完成专科业务查房143次，护理部每季度依据科室上报的特级护理病人组织护理查房，全年完成4次危重、疑难病例会诊、查房。
二、专科技能培训
1、各科室以护理部发的《临床护理实践指南》为蓝本，每月有安排地组织了培训。
2、护士长每月检查了科室护士日常操作状况，对不按规程操作的护士赐予登记处理。
3、科室按护理部要求每年考核一项护理技术操作项目。全年共计完成对全院护士基础操作技能培训523次。
三、专科急诊急救实力培训
1、以《临床护理应急预案与程序》为指导，各科室护士长有安排地支配了科室护士自学、练习。全年完成各项应急预案演练27次。
2、护理部邀请药剂科、感控办组织学习了高危药品、急救药品管理、手卫生学问、院内感控学问培训；各科室护士参加率达到80%。










3、今年组织讲课和培训了CPR （心肺复苏）急救技术以及监护仪、除颤仪、呼吸气囊（面罩）、简易呼吸机的运用方法一次；并根据医务科的要求进行了全员考核。
4、各科室护士长每季度组织了一次专科常见急危重症的抢救协作或突发事务的应急预案与处理程序讲座。
5、今年护理部从各科室抽调7人到外院ICU、手术室进修了专科培训；取得了专科护士资质。
四、专科护士素养培训
1、今年组织护理部质控员参加或帮助护士长做好科室管理，调解和处理各种纠纷或科内冲突，逐步培育组织协调实力、提高专业素养；培育主动服务意识，提高服务实力，当好护士长的助手。
2、各科室通过现场演练、科内组织学习等方式，驾驭了护患沟通技巧，提高了护患沟通实力。
4、各科专科护士主动担当了实习生或低年资护士的带教工作，充分发挥了专科带头人的作用；实习工作结束后，刚好总结带教阅历，提高了带教和临床指导水平。









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