局党组开展整治“庸懒散奢”活动剖析查摆情况汇报.docx

局党组开展整治“庸懒散奢”活动剖析查摆情况汇报
在市委整治“庸懒散奢”活动办公室和督导组具体指导下，市ＫＸ在宣传动员和深入学习的基础上，自7月初至9月中旬，深入开展剖析查摆工作。在这一关键阶段，ＫＸ党组十分重视，把整治 1、学习上存在懒惰现象，学习气氛还不够浓厚。①一些同志缺乏提高自身素质的紧迫感，在学习提高方面不自觉、不主动，有的同志重工作、轻学习，有的同志重业务、轻理论；②有的同志明知自身素质离岗位职责要求有差距，却不愿下苦功夫学习提高。
2、工作上有慵懒现象，创新精神有待增强。①有的同志工作能力不强、标准不高，只求过得去，不求过得硬；②有的同志缺乏勇于创新、敢闯敢干的精神，认为完成了上级领导交给的任务就没事，工作不够主动。③有的同志得过且过，为大局工作考虑较少，不能很好地为本单位出谋划策，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。④工作中强调客观原因多，对ＫＸ工作辩证认识少，认为ＫＸ是“弱势群体”，经费不足，无行政职能，人员又少，不能很好地发挥党员干部的主观能动性，有时怕给基层找麻烦，不能经常深入调研。因此在为科技工作者服务、建立科普长效机制、解决基层困难等方面，不够积极主动。
3、个别存在懒散思想，工作纪律有待严肃。极个别同志存在上班迟到，纪律松散现象。
4、对干部管理要求不够严，个别存在效率不高、能力不强、创新不够现象。
四、主要原因分析
一是对科学发展观认识不高，理论学习不够深入，存在重业务轻理论学习的现象。由于人员少，忙于业务工作从而忽视了政治理论的学习。存在ＫＸ是群团组织，工作协调难度大的思想意识，因此《科普法》和《纲要》贯彻实施不够有力。尤其是《纲要》的实施，社会参与面不够宽，对全民科学素质的提高和科学技术进步的推动作用不够明显。社会化大科普的局面尚未形成，科普长效机制尚未完全建立。
二是在谋划和指导工作时思想不够解放。不能很好地根据变化了的新形势提出有针对性的、前瞻性的举措，创新意识不强，有时作风不够扎实、不够细致，表现出来的是一种畏难情绪和存在ＫＸ是弱势部门的心理，开拓进取精神不足。遇事求稳怕乱，求稳怕险，注重近期效应，忽视长远影响，有时还自觉不自觉地做一些表面文章。谋划工作多从经验出发，创造性、创新性不够，致使对基层ＫＸ、学会、企业ＫＸ指导不到位，一定程度上影响了ＫＸ工作科学发展的进程。
三是在实际工作中以人为本的发展理念树立得不牢。对ＫＸ工作如何更好更广泛服务民众探索不深，力度不够，超前思考意识不强，对提高全民科学素质谈得多，落实在行动上不够；对如何做好新形势下思想政治工作研究不够，思考不多，对干部职工在想什么、需要班子做什么，了解比较少，把握不准，在研究问题，尤其一些敏感问题时，怕犯错误、受处分，患得患失，当老好人。
四是统筹兼顾，全面协调发展的理念树立的不牢。没有很好的发挥ＫＸ这个桥梁纽带，对如何统筹协调ＫＸ与学会、与有关部门、与县区ＫＸ的关系，最大限度发挥ＫＸ学科齐全、人才荟萃等优势方面理性思考和研究不够深刻。随着企业改制，企业科技人员管理方式应随之改变，对新形势下如何激发企业科技人员科技创新热情，增强企业自主创新能力，思路不够宽；新形势下，社区的功能在不断拓宽和深化，如何发挥社区这所科普大学