憬着那样的生活。但是生活总是事与愿违的,但即使如此我也不希望让这稍显枯燥的生活消磨掉我原有的对生活的憧憬以及激情。除了,调整心态我们别无选择。 第四周
到单位已经有一段时间了,但对单位的了解紧是片面还须要进一步的了解。我本是个不擅长交际的人,这也始终是我的障碍。所以我到单位这么长时间了,交际圈只限于我们部门,对于部门的同事也是了解得甚少,由于平常的生活除了上班和下班没有多大的交集,因此每次一下班之后和同事之间也就没有了什么沟通。由于一些老员工彼此相处的时间比较长,对彼此也要更加的了解地多,在他们之间的友情会比我们新来的同事要深厚,于是我明显感觉到了新老员工之间的区分。我努力尝试要变更这样的状态,但是即使遇上面熟的同事也只是间或打个招呼,有时候我只是不知该如何开口,我做过许多这方面的努力,只是效果不佳。我希望在接下来的日子里这种状态会有所变更。我也会更加努力的融合进这个部门 。 第五周
在这一周了,我尝试了许多的方法让自己融入这个部门的圈子。于是我尽量找他 们感爱好的话题、尽可能的在上班的空闲时间里和他们有更多的沟通。在工作上,当我完成我的工作之时我也尽可能的去帮助他们。下了班以后,我并没有像以前一样成天呆在宿舍玩电脑,更多的我选择了和同事出去打打球或者是吃吃宵夜。有时候我们不得不承认有许多的感情都是在球场上以及饭桌上产生的。经过这一个星期的努力,我和部门的同事对彼此之间的了解也越来越深。对于我,他们也少了刚起先的一点点尴尬及隔阂。或许这个世界上的人形形色色,但是没有人会拒绝善意。只要你拿真心去和别人交往,你肯定会得到相应的回报。在这个社会上我们不能总是太过于被动要自己去驾驭与人沟通的主动权,只有这样我们的将来才不会到处处于被动的状态。 第六周
由于与老员工之间相处的越来越好,于是在工作上也给我带来了许多的便利。他们很耐性的给我讲解了一些工作上的留意事项,以及他们多年来的工作阅历。我们不得不承认好的人际关系对我们自身的反正来说存在着重要的意义。不仅是个人也好还是企业也好,只有在良好的人际关系下才会有良好的合作。良好的合作往往有助于我们工作的高效完成。能让我们事半功倍而不是事倍功半。这些体会都是在实习过程中所得到的,我最终明白在我们真正踏入社会之前为什么要进行实习。因为学校所教与我们的学问终归有限,只有在实际的工作中我们才能学到更多的学问及体验。而这些体验是我们花再多的钱也不能购买的。因为这是只属于我们自己的,不会随着时间的消逝而被遗忘。
第七周
工作中,我们难免会犯错所以挨骂也是在所难免的。当这件事发生在我的身上的时候我才深刻体会到说明就是找理由,据理力争是没有用的。你对领导说明得越多结果就会变得更糟,所以主动承认错误是关键。由于认错看法良好于是领导也就随意骂骂也就算了。我们经常会做错事,也经常会被误会。在工作中不管我们是犯错还是被误会,我们首先要做的不是跟上级阐述我们犯错的理由首先要做的是承认错误。当被误会的时候我们不要忙着去说明,当领导处于生气之时,过多的争辩只会让事情往更加恶劣的状况发展,倒不如听他说完然后道个歉。其实对于我们来说认错只不过是一件很简洁的事情。而且关于误会,总会随着时间的的推移而水落石出的。所以没必要和上级激励力争,因为你们之间原来就是不同等的! 第八周
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