落实两个责任座谈会.docx

建廉政监督员网络、燃料监控系统网络和纪检监察例会制度等，擅长在工作中沟通左右、协调内外、联系上下，调动各个层面工作主动性，不断增加反腐倡廉工作整体合力，共同推动反腐倡廉各项工作。
三是坚持原则，敢于碰硬，要勇于监督。在发挥监督职能过程中，纪委要时刻牢记自己的神圣职责，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于担当，始终保持公允公正的正气，始终顶住权力的压力，顶住利益的诱惑，顶住“关系网”、“人情网”的困扰，严格执纪，对同级党委成员该警示谈话的警示谈话，该督办整改的督办整改，该上报的上报，绝不姑息纵容。










四是健全机制，改革创新，要有效监督。在现行双重领导的体制格局不变的状况下，为了保障纪委更好地发挥监督职能，要理顺工作机制，细化分解落实党风廉政建设责任制，督促各级各部门的党政领导干部仔细履行“一岗双责”。推动纪检监察与审计机关协作，针对目前各种监督合力不强，监督效果不够突出的问题。要在纪检、监察、审计等监督力气的分工基础上，探究分工协作的监督体制，增加监督合力。
- 3 集体抓，依据业务分工状况，对所辖部门、分管单位提出详细建议，做到布置工作与党风廉政建设同部署、同落实。纪委帮助党委履行主体责任，出好办法、当好参谋，检查督促反腐倡廉工作及“八项规定”执行等状况，仔细完成上级纪委和厂党委交办的各项任务。
（二）主动作为，切实履行纪委“监督责任” 纪委“监督责任”，就是做好监督、执纪、追责、警示四项工作。在当前就必需从抓作风起先，必需把落实中心“八项规定”、订正“四风”问题作为履行职责的切入点、动身点和着力点。
监督方面，帮助党委规划好惩防体系建设工作，分解任务，落实责任，同时督促检查各业务部门落实工作分工，对各单位履行监管职责状况进行监督检查。我们将党风廉政建设责任逐级分解并签订责任书，开展“三重一大”制度的自查自纠；坚持中层管理人员廉洁从业承诺制度和廉政风险抵押金制度，坚持干部任前公示、廉政谈话等制度，改进干部考评方法，把个人述职述廉、群众评廉、组织考廉结合起来，全年对11名新任职人员进行了任前廉政谈话；以双提升活动为契机，先后修订完善了工程、物资选购询价方法、《燃料监督管理实施细则》、《物资选购效能监察实施方法》等制度；定期参与燃料领导小组会议，监督燃料选购结构和合同签订，每天专职煤质监督员现场巡查，在化验与制样环节之








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