行为习惯最重要.docx

慢的形成了坏习惯，形成了坏的行为习惯，最终酿成了大祸。
自从从事了平安工程这个行业以后，闲暇的时候，常常会看看之前发生的许多平安事故案例。其实习惯性违章在我们的身边屡见不鲜，如：进入作业现场不戴平安帽；不按劳保规定着装；下井不带手电筒、湿手去触开关、不履行平安作业程序„„有人或许会说，无非是不戴平安帽、不按劳保着装的一桩小事而已，只要完成工作任务，不出事故，何必小题大做。当自认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为长此以往，成为习惯并在脑子里根深蒂固时，必将后患无穷，成为灾难发生的根源；当自认为对工作流程，平安规程规定熟识，业务实力较强，凭阅历作业时，可曾知道，危急的气息已经沉没周身？平安警报正在拉响，稍有不慎将失去珍贵的生命?能否防止这些习惯性的违章，消退诱发事故的温床，关系到整个公司的平安生产，也关系到每个员工的切身利益。对于习惯性违章，我们不应当抱有侥幸的心里状态。










一个人学好不简单，学坏却不难，而变更一个人的习惯更是难上加难。习惯性违章行为的养成不是一朝一夕的事情。试想，小和尚第一次将刀扎在冬瓜上时，假如老和尚能严厉指责，
加大惩处力度，改正小和尚的恶常，只有坚持不懈抓住违章
现象产生的根源，引导职工从平常工作的点点滴滴入手，养成根据规章制度办事、根据程序操作的好习惯，彻底变更“小和尚学剃头”这类违章行为适合生长和发展的环境，平安目标肯定会得以顺当实现。
安生产中的一颗炸弹。它是长期沿袭下来的旧的不良习惯，从麻痹大意思想中滋生的，从侥幸心理中萌发的，从惰性行为中养成的。细致视察，尽管每一次的违章不肯定都会造成事故，可纵观历吏，每一次令人难过的事故，不难发觉多数均来自于习惯性的违章。










许多次在探讨了各种各样的违章行为后不由得感叹：我们都不是君子，假如换做我，在自以为平安的状况下，也会拿小命赌一把！看看2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会其次十八次会议通过，2002年11月1日起才实施的《中华人民共和安法距今不足9个年头，平安观念还远远没有深化人心，更别说形成日常生活和工作中的好习惯。目前我们的社会处于转型阶段，而我们这一代是肩负打破过去，创建将来的一代人。要我们抛弃原来的习惯，变更为新的习惯，在思想上和行为上将要比其他时代的人付出更多，这须要我们在思想上有醒悟的相识，才可能在行动上增加许多主动性。
发达国家的人都比较守规则，比如交通规则，不管是否有摄像头拍照，是否有交警在旁边，都会老醇厚实地根据规则开车。当然，这种守规则的习惯不是天生的。据说发达国家的人到中国居住一段时间之后，交通违章现象甚至比中国人还多。究其缘由，绝大多数人都不是朱熹那样的君子，能够沾的眼前便宜，确定也要沾一把。发达国家的人比较守规则，我想至少有几条缘由：一是违规代价很大，甚至严峻到可以记入自身的诚信档案，影响一生；二是从小受到守规则的教化，违规可耻的观念深化内心，违规的人不仅可能要遭遇别人的白眼，更有可能会深受自己内心深处的道德指责；三是有一个遵章守纪的环境，违规占便宜后，旁边的人不仅不会艳羡，而且会加倍的鄙视。










一个新的规则，要转变为新的习惯，假如这个规则不符合人性中的懒散天性，必定有一个强制的推动过程。怎么强制推动呢？