风格和灵魂)，而生怕个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一向隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一向在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台就应有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不行避开的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人潜力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您必需认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不刚好方面，在上期两基资料完成方面(__校内初中部花名册翻工)，在工作思路和工作支配方面(到__校内老师群体中调查民意可知)。由以上几点，就应能够断定我个人的潜力的确不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件听从组织的支配。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力终归有限，我左右犯难，不得已而作出这个确定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何确定之前，我必需站好自己的最终一班岗。
或许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到那里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚毅掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参与工作九年来，我体会是比较深刻的。或许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的干脆因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一向感到惭愧、内疚。您对我和__无比关切与照看，还有那年__调到__小学，我到中心校时看到您肃穆而分明是怜悯与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会麻木不仁。想到电话里您对我的悲观，交谈中对我寄予的期望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不行理喻的想法，这让原来就为全镇教化事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法摆脱这沉重的精神枷锁。
此致
敬礼!
申请人：xuexila
__年__月__日
辞职申请书报告4
敬重的领导：
您们好!
前两天工作出了个大事，自己的马虎，把料给订错了，而且这张单子有大，，，，，要罚他们厂许多钱，我觉得压力一下子大了好多，自己的一个错误，，应对这个错误，，，，，自己真的是有一个警惕，要时时提示自己，，心里反而更加坦然，仿佛放下了一块石头.
第
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