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2022年最新师德师风征文范文5篇.docx


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负大舟也无力”。一个老师的学问储备不足、修养不够,教学中必定捉襟见肘,更谈不上教学中游刃有余、高屋建瓴。何况形势的发展,对老师的要求越来越高。老师是平凡的,但不是平凡的。当今时代,学问在一每天升值,学习一天比一天更重要。那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时。一个老师要想跟上时代前进的步伐,适应新课改的要求,他就必需不断地学习,不断地发展,始终处于学习的状态。老师之学高,靠学习;其品性、操行、风貌、言谈、举止,也都要经过学习和修养予以提升。当然,今日老师的主角已在发生根本的改变,老师将由传统的学问传授者向新课程条件下的学生学习的促进者转化。基于这样的背景,老师光有学问是不行的。老师不一样于其他职业,他不是简洁的教书匠,更应当是一个探讨者。老师由阅历型向探讨型转变,才更贴合时代须要。










要做一名好老师,必需敢于实践和擅长反思。
有人说,仅有下到水里才能学会游泳,老师何尝不是如此,教学实践是一个老师专业成长的必由之路。尤其是在实施二期课改的过程中,找寻理论与实践的结合点显得异样重要。从目前来看,新课程改革存在着一个亟待解决的问题,就是行为滞后于理念。对于新课程的理念,中小学老师大多已经耳熟能详,“以学生发展为本”“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”已经成为老师认知并认可的话语,可是与这种理念相匹配的行为尚未成型,行为与理念脱节的现象仍旧较为严峻。所以,我们在教学过程中,要敢于实践,努力将先进的教化理念转化为教化行为。同时,在实践中要不断总结和反思。波斯纳指出:“没有反思的阅历是狭隘的阅历,至多只能成为肤浅的学问。假如老师仅仅满意于获得阅历而不对阅历进行深化的思索,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至会有所滑坡。”为此,波斯纳提出了一个公式:”阅历+反思=成长”。该公式体现了老师成长的过程应当是一个不断总结阅历、反思实践的过程。此刻有不少专家提倡老师课后写反思日记的做法,我认为是很有效的。曾子说:“吾日三省吾身”。韩愈说:“行成于思,毁于随”。笛卡儿说:“我思故我在”。”你去看一些教化家,他们的日常工作也很平凡,他们只可是是比










我们多用了一些心而已,只可是比我们多用点时间记录他们的教化生涯而已,只可是比我们多花了点时间读书而已,只可是比我们多思索了一下自我的教化行为而已”(朱永新《我的教化理念》)。假如我们能持之以恒,坚持每日反思,就会在自我的教化实践中始终坚持醒悟的头脑,不断提升自我,超越自我,实现自我。
要做一名好老师,必需富有创新精神。
创新是一个民族提高的灵魂,是国家兴盛发达的不竭动力。当代的国际竞争,说究竟是科技和人才的竞争,一个没有创新人才的民族,就难以矗立于世界民族之林。现代社会已步入信息技术时代,一个一般人能够借助计算机技术非常便捷地获得丰富的信息。例如《二十五史》能够储进一张光盘,要查什么,极为便利;《全唐诗》也是一样,只要你情愿查阅其中的任何一类诗句皆可马上调出来。可是,假如要写一句新诗句,那便是创建。从这个意义上说,怎样创新远比怎样获得信息和怎样管理信息显得更为重要。所以,现代人必需具备创新意识和创新本领,否则会一事无成。老师是实施素养教化的操作者,在教化创新中担当着重要使命。要培育学生的创新精神,老师自我就必需具有创新精神,一个墨守成规的老师,一个故步自封的老师,势必不受学生欢迎,势必被时代淘汰。我认为,一个老师的价值,不在于教了多少年书,而在于他专心教了多少年书,有没有创新精神。教化家和教书匠,一个最大的区分,就是教化家有一种擅长反思和不断创新的精神。




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