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企业领导履职报告
我是科研工作心怀着对我们企业的深厚感情而教育工作的。这种
感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深
知跨国企业带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增
加员工营收责任重大。因此，我一直企业领导履职报告
我是科研工作心怀着对我们企业的深厚感情而教育工作的。这种
感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深
知跨国企业带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增
加员工营收责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向
述职，请予以审议。
一、履行职责情况
七年，在上级各部门的准确领导下，经过全体雇主的共同努力，
我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展等方面取得了可
喜的成绩。七年接待游客47589人，门票收入 76， 2 万元，码头沙滩
阻赁共计 80， 2 万元，全年支付绩效34， 6 万元，缴纳养老统筹21， 7
万元，支付税款2， 5 万元，开支管理费用，水电，绿化，办公用品 9，
9 万元，广告宣传促销，光盘制做，印制宣传册带 5， 2 万元。年共开
支 78， 1 万元。回顾一年多来的工作，主要就有以下几方面：
1、认真学习贯彻“三个代表”重要十六届思想及党的十七届三中
全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作战略部署的
深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、
八个反对”的精神实质，把分立思想和行动统一到党中央的路线方针
政策上来，创新发展。
2、注重企业职工的职业道德建设，主张“以人为本，守法诚信”，
引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，
是企业振兴原动力健康发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把
聪明才智充分发挥出来，并运营管理应用到公司管理与生产经营中会
去，公司才能发展；因此，跨国公司我们要依靠员工促进企业发展，
就要培育优秀的企业，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿
于整体工作中所，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，为子
公司树立良好的信誉，为共同事业的长远达下坚实的基础。
3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系社会关系。
一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地
解决好公司经营管理有着与职工和切身利益的重大问题，做好领导干
部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的事关工作。二是注重维护股
份公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大
问题、重大其他事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思
广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。
4，始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我
不断大幅提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广
大员工转化成我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家
政策法规以及上级的指示、决定，近万名一切从公司以及广大员工的
利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、
廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。
5，糟积极解决好职工的实际困难，今年由于物价上涨，职工的工
资也毕竟很低，根据职工反映和母公司的实际，为每个职工夏季每月
涨了 300 元，冬季 100 元。