中层干部退二线管理办法.doc

XX厂规章制度发布通知
 XX规章〔2016〕第33号
《XX厂中层干部退二线管理办法》已经于2016年3月25日通过，现予发布，自发布之日起施行。
厂长：
2016年3月25日

XX厂规章制度发布通知
 XX规章〔2016〕第33号
《XX厂中层干部退二线管理办法》已经于2016年3月25日通过，现予发布，自发布之日起施行。
厂长：
2016年3月25日

规章制度控制表
制度
名称
XX厂中层干部退二线管理办法
制度
编号
CPIMDCFRD-03-18-2016-03
版本
签发日期
下次
评估时间
起草人
部门
审核
分管领导审核
签发人
是否
修订
本
次
修
订
的
主
要
内
容
。
解释
部门
人力资源部
实施及完善执行人
人事管理

XX厂中层干部退二线管理办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实中电投集团公司关于辅业体制改革的总体要求，结合本企业实际情况，制定本办法。
第二条 适用范围
距法定退休年龄五年及以内（男年满55周岁、女年满50周岁）XX厂全民在岗中层干部。
第二章 内容与程序
第三条 距法定退休年龄五年及以内的全民在岗中层干部，本人自愿可申请退二线。
第四条 有关待遇
（一）执行XX厂工资、奖金、绩效标准。
。
。
%发放。
（二）中层干部在退二线期间，基本养老保险、基本医疗保险、企业年金、失业保险等各项社会保险与在岗员工同样按相关政策执行。
（三）中层干部在退二线期间，住房公积金、提租补贴及供暖补贴等与在岗员工同样按相关政策执行。
（四）中层干部在退二线期间，工龄连续计算。
（五）中层干部在退二线期间，不享受通讯费补助、交通补助和劳动保护用品。

第五条 办理程序
本人提出书面申请，填写《中层干部退二线人员申请表》，人力资源部审查后报主管厂领导审核、厂长审批。申请表一式两份，存入员工本人档案一份，人力资源部存查一份。
第三章 其它规定
第六条 中层干部退二线后，企业不再对其进行培训和重新安排上岗工作，直至办理退休手续。
第四章 附则
第七条 遇有上级对工资制度政策调整时，按上级政策执行。
第八条 本办法如与上级公司文件相抵触时，执行上级文件。
第九条 本办法自发布之日起施行，原《XX厂中层干部退二线管理办法》同时废止。。
第十条 本办法解释权属XX厂。
第五章 附件