世界无烟日公司控烟方案.doc

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世界无烟日公司控烟方案
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世界无烟日公司控烟方案
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　　世界无烟日只有公司做好控烟措施，那么才能给大家营造良好的工作环境。下面是我整理的关于世界无烟日公司控想，组织相应的禁烟宣传教育活动，并将禁烟活动长期坚持下去。
世界无烟日公司控烟方案篇2
　　根据《县爱卫会关于加强公共场所控制吸烟工作的通知》(秭爱卫会〔20XX〕3号)精神，结合中心实际情况，特制定本实施方案。
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　　一、指导思想
　　以党的XX大精神和科学发展观为指导，按照《县爱卫会关于加强公共场所控制吸烟工作的通知》要求，继续抓好禁烟工作制度建设、禁烟标识以及禁烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟或早日戒烟的良好生活方式，确保中心创建"无烟单位"目标如期实现。
　　二、工作目标
　　(一)成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;
　　(二)建立健全控烟考评奖惩制度;
　　(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟;
　　(四)各部门设有控烟监督员;
　　(五)开展多种形式的控烟宣传和教育;
　　(六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;
　　(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
　　三、组织领导
　　根据创建无烟单位工作需要，经研究决定，成立创建
　　无烟单位工作领导小组，名单如下：
　　组长：洪晓军
　　副组长：郑兴发杜海国周小末
　　成员：向政秦夏蕾杜蓉刘庆华杜雄
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　　梅立志张其云崔敏郑玲谭小董
　　秦立华周平轩龙艳饶兵王功军
　　领导组下设办公室，由崔敏同志兼任办公室主任，负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各科室负责人兼任控烟监督员，具体负责本科室区域控烟工作。在控烟办的组织下进行交叉检查，互相监督。
　　四、工作内容与步骤
　　(一)学习培训、宣传动员(5月31日前)
　　，建立禁烟目标责任体系。中心制定确实可行，便于操作实施方案，按照《无烟单位考核评分标准表》，制定本单位全面禁烟的具体工作计划，建立并实行目标责任管理，做到单位、科室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承担，确保如期实现无烟单位创建。
　　，狠抓禁烟措施落实。各科室要充分认识禁烟工作重要性，进一步强化禁烟措施，加大禁烟力度。
　　，加强禁烟工作宣传。中心组织干部职工，认真学习上级下发禁烟方案、禁烟考核标准等文件，积极开展禁烟知识培训，使广大干部职工掌握禁烟戒烟知识，增强戒烟的意志和毅力。
　　(二)自查自评、全面整改(6月1日-7月31日)
　　《无烟单位考核评分标准表》，逐条逐项进行检查自评，对本单位禁烟工作中存在的问题进行全面整改。
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　　，设置禁烟宣传栏，通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座等形式，提高全体干部职工对烟草制品危害的认识，普及禁烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主动参与禁烟工作，自觉远离烟草制品。
　　，指定2名禁烟巡查员，加强巡查，坚决避免工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无烟具、无烟蒂现象。
　　，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各科室监督员每周也要组织自查自评，并做好自查整改书面记录。
　　(三)克难攻艰，力争达标(8月1日-9月30日)
　　、严要求，反复对本科室禁烟工作进行检查整改，力争使本单位禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。
　　(四)总结经验，巩固提高(10月1日-月31日)
　　根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本单位禁烟工作。同时，对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理，做好创建无烟单位迎检准备工作。
　　五、工作要求
　　，加强宣传。要充分利用"世界无烟日""健康课堂"等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。
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　　，狠抓落实。各科室要把禁烟工作