面试必杀技,-,面试常见问题巧回答.docx

②假如领导没有接受我的建议，我也同样会按领导的要求谨慎地去完成这项工作。 ③.假设领导要求的方式违反原那么，我会坚决提出反对看法，如领导仍固执己见，我会不假思索地再向上级领导反映。
11、假如你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？
①我本意是为公司努力工作，假如造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。假如我无实力负责，盼望单位协助解决。
②分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚；假如是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，须要相互提携共同完成工作，劝慰同事并且协助同事查找缘由总结经历。
③总结经历教训，一个人的一生不行能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经历教训，并在今后的工作中幸免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以幸免的错误。
12、假如你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？
1〕我不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好方法，但结果会有两种：①我的主管领导相识到自己的错误，我想我会视详细状况确定是否宽恕他。②他更加变本加厉的来威逼我，那我会不假思索地找我的上级领导反映此事，因










为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
13、谈谈你对跳槽的看法？
①正常的“跳槽”能促进人才合理流淌，应当支持。
②常见的跳槽对单位和个人双方都不利，应当反对。
14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
①我会听从领导的指挥，协作同事的工作。 ②我会从自身找缘由，细致分析是不是自己工作做得不好让领导不满足，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，假如是这样的话我会努力改正。 ③假如我找不到缘由，我会找时机跟他们沟通，请他们指出我的缺乏，有问题就刚好改正。 ④凡事大局为重，在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我坚信，他们会望见我在努力，大家便可以友好相处。
15、假设你在某单位工作，成果比拟突出，得到领导的确定。但同时你发觉同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你打算怎么办？
①成果比拟突出，得到领导的确定是件好事情，以后更加努力。










②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的爱好爱好。
③工作中，切勿损害别人的自尊心
④不在领导前拨弄是非。
20、你能为我们公司带来什么呢？
1〕可以开发大量的新客户； 2〕对老客户做更全面周到的效劳，开发老客户的新需求和消费。
21、最能概括你自己的三个词是什么？
执行力强、良好的团队精神、擅长学习
23、作为被面试者给我打一下分？
1〕您今日面试蛮辛苦的； 2〕您的微笑是赐予我们最好的鼓舞；
3〕是您缔造出今日轻松的面试气氛。
24、你怎么理解你应聘的职位？
答复提示：把岗位职责和任务及工作看法阐述一下
25、喜爱这份工作的哪一点？
1〕XXX能供应良好的培训及开展前景 2〕工作性质及内容颇能符合自己的爱好。
3〕交通便利；
27、说说你对行业、技术开展趋势的看法？