文明单位自查报告.doc

文明单位自查报告
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资兴市矿产品（煤炭）行业规费征收办公室
文明单位复查报告
市文明办：
2010年申报文明单位以来，我办在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以创建 “四
文明单位自查报告
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资兴市矿产品（煤炭）行业规费征收办公室
文明单位复查报告
市文明办：
2010年申报文明单位以来，我办在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以创建 “四型”机关活动为载体，把“冲百强、统城乡、建小康”作为奋斗目标，团结协作，艰苦奋斗，求真务实,开拓进取，坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓，以提高全体税费统征干部职工两个文明素质为根本，突出思想道德建设、环境建设和民主法制建设，深入开展群众性创建活动，为全面完成税费统征各项工作任务，提供了精神动力和智力支持。现自查总结如下：
一、班子团结协作，充分发挥领导班子核心作用
　　“火车跑得快，全靠车头带”，要搞好文明单位创建工作，必须要有一个坚强有力的领导班子。一直以来，我办坚持科学发展观和正确业绩观，积极开展创“四好”班子活动，努力把班子建设成为“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”。班子成员政治上相互信赖，工作上相互支持，生活上相互关心，一切以征收大局为重，严于律己，宽以待人，开拓创新，与时俱进，工作卓有成效。
　 我办把精神文明建设摆在重要地位，各领导班子成员及各站、队、股室负责人对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责
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加大政务、党务公开力度，狠抓干部职工作风建设。一年来，员工违纪现象明显减少，特别是收受他人钱财、私自放卡现象得到有效遏制。五是积极参与帮扶活动，塑造良好社会形象。响应市委、市政府的联系帮扶活动，先后挤出资金10万多元，用于七里大树村、唐煤社管中心、青腰镇青腰村、唐煤公司、兴宁镇枫砚村、矸石电厂等联系村、企业、社区的基础设施完善和产业发展及走访慰问贫困党员和群众。始终关注青少年成长，每年为市教育基金捐款数万元。密切关注民生，为乡村公益事业捐资捐物10余万元，得到社会各界和普遍赞誉。六是加强思想道德教育，推行文明新风尚。办设立了道德讲堂，组织开展了“四德”教育，同时派人参加了市里的道德讲堂听课，听取了优秀共产党员演讲比赛、全市劳动道德模范先进事迹报告会等。通过学和政治觉悟，加强了职工尤其是党员干部的党性原则，弘扬了正气，自觉抵制享乐主义和拜金主义。
三、坚持服务与征管并重，努力打造鲜活的示范窗口形象
公开、公平、公正执收税费是我办的工作基本要求，同时为做到文明执法、公正执收，我办十分注重站点的建设与管理，努力推动优质服务与公平执法的有机结合。一是适应形势变化，调整完善制度，确保依法执收。建立学习激励机制，定期对工作人员进行培训，自成体系对员工进行职称评定，强化了内部考核，建立了较为完善综合评价体系，切实推行竞争上岗、优化组合、定期轮岗、末位淘汰等制度，增强了员工队伍抓学习、赛表现、比贡献的氛围，提高了员工依法执收、文明执收的素质和水平。其精细化管理经验在郴州的兄弟县区税费系统推广，
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