[敬业为魂.doc

敬业为魂——读《西点军校 22 条军规》有感第一次接触到“西点军规”,是在分公司公司读书俱乐部优秀书籍推荐活动中,信手翻了翻伙伴们共同推荐的《没有任何借口》,当时颇感兴趣,带回家中准备细细品之,不料被友人一句“书非掠夺不能读也”掠夺之,错失与之相识。兜兜转转几年后,在本次公司“促管理”活动中,再次与之结缘。人生幸也! 书中目录只用我们小学时就学过的几个词,仔细品来却耐人寻味。全书分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等 22 个方面对“西点式人生”的特质进行了详细的论述。“西点式人生”的特质是什么?是心里态度,心态决定一切。责任、荣誉、意志、勇气、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、自发、团队、正直和竞争无一不是一个成功者的心理素质的体现。西点军校成为管理学的一个经典案例,不仅仅因为它培养了麦克阿瑟、艾森豪威尔、巴顿等一代沙场名将,更因为它为美国的二百年历史造就了一批又一批包括卡特、鲍威尔等在内政治家、企业家“精英”,在我看来西点人、西点军校成功的奥秘就蕴含于它的校训中——“责任、荣誉、国家”,即追求完美、卓越、坚韧不拨、永不言败的精神。美国西点军校之所以能造就“精英”,是因为它有着“敬业”的团队精神的核心价值取向。“敬业为魂”是西点军校的经典法则之一,铸就了“西点”的荣耀和“西点人”的骄傲。敬业的人热爱自己的工作, 尊重自己的工作,会全力以赴地寻求在自己的岗位上做到最好。《敬业——美国西点军校的团队核心精神》一书封面上写着:“对于个人, 态度决定一切。对于团队,敬业精神决定成败。”在书中,这样一个故事让人感触很深. 检查石油罐焊接的洛克菲勒, 在枯燥的工作岗位上坚持下来, 发现焊接石油罐盖可以用 38 滴焊剂, 在最没有机会施展才华的地方找到了用武之地, 成功研制出” 38 滴型”的焊接机, 同样是这样一个简单的工作他就是做得比别人好,迈出了自己成功的第一步。人有了敬业精神,就决不让自己流于平庸。必将不断追求卓越,把工作做得尽善尽美。敬业不仅仅是拿人工资,替人工作,对领导有个交待,更重要的是要把工作当成自己的事业,要融合使命感和道德感,因为每个人的工作都不只是为了谋生,我们还要通过工作来实现自己的人生价值。目前我们公司正处在高速发展时期,为此公司中的每一个员工都更应该磨练和培养自己的敬业精神,因为无论处在什么位置,做什么工作,敬业精神都是我们走向成功的最宝贵的财富。敬业是提高执行力