酒泉市市级文明单位管理办法.doc

酒泉市市级文明单位、
文明乡镇、文明村、文明社区、
文明小区建设管理办法
第一章总则
第一条创建文明单位、文明乡镇、文明村、文明社区、文明小区是人民群众积极参与精神文明建设实践,进行自我教育、自我管理、自我提高的重要载体,是把物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径,是大力提高城乡文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。为规范市级文明单位、文明乡镇、文明村、文明社区、文明小区(以下简称市级文明单位)的评选表彰工作,增强评选表彰工作的实效性,促进创建活动健康发展,特制定本办法。
第二条市级文明单位是物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设协调发展,精神文明建设成绩突出,能够在全市发挥示范带动作用的先进单位,是市委、市政府授予单位最高的综合性的荣誉称号。
第三条市级文明单位评选表彰工作,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着力用马克思主义中国化最新成果培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”公民,坚持以提高干部群众的思想道德素质、科学文化素质和健康文明素质为主要任务,坚持以“贴近实际、贴近群众、贴近生活”和“重在建设、注重实效、多办实事,吸引群众广泛参与”为创建活动的基本方针。创建活动要积极促进崇尚公德的舆论环境、廉洁高效的政务环境、公正公平的法制环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和可持续发展的生态环境建设,促进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明协调发展,推动社会各项事业全面进步。
第二章市级文明单位、文明乡镇、文明村、
文明社区、文明小区评选标准
第四条市级文明单位评选标准:
(一)组织领导坚强有力。单位领导班子成员能够深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化最新成果武装自己。加强执政能力建设,着力建设高素质的领导班子。精神文明建设工作摆上重要议事日程,做到机构健全、计划周全、措施具体、人员落实、制度完善、管理科学、经费保证、工作到位,并取得明显成效。积极推进党内民主建设,领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,以身作则,在创建活动中发挥模范带头作用,受到群众好评。党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设得到加强,近两年党组织建设受到上级党委的表彰。
(二)道德建设卓有成效。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装教育全体干部职工,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用民族精神和时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品质建设,加强青少年思想道德建设,在单位内部形成“知荣耻、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。发扬艰苦奋斗精神,提倡勤俭节约,反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义。加强政务诚信、商务诚信和社会诚信建设,完善诚信机制,解决突出问题,推广先进经验,创建诚信单位工作取得明显成效。注重弘扬传统文化中有利于社会和谐的内容,促进干部职工的心理协调,加强人文关怀和心理疏导,引导干部职工正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉,在工作中做到爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。窗口单位重视行风建设,自觉抵制和纠正各种损害群众利益的不正之风,在本地区行风民主评议中名列前茅。
(三)创建活动扎实深入。广泛开展形式多样的宣传活动,营造浓厚的创建氛围,单位干部职工对创建工作的知晓率达85%以上。深入开展和谐单位、诚信单位、平安单位、绿色单位创建活动,着眼于增强干部职工和各种组织的社会责任,突出思想教育内涵,广泛吸引群众参与,形成我为人人、人人为我的社会氛围。继续开展文明机关、文明车间、文明班组、文明岗位创建评选活动,积极参加城乡共建、社区共建、军(警)民共建、拥军优属等活动,热心支持社会公益事业,精神文明建设工作业绩突出,受到当地党委、政府和群众的好评。
(四)社会服务优质规范。机关干部转变服务作风,强化服务意识,广泛发扬民主,真心实意为群众解难题、办实事、谋利益,群众满意率较高。下属各个单位、各基层站所、各种服务窗口恪守职业道德,健全规章制度,规范服务行为,增加便民措施,自觉抵制各种不正之风。切实改善服务态度,提高服务质量,真正做到服务宗旨明确,服务理念领先,服务态度端正,服务方式规范,服务技能过硬,服务纪律严明,服务项目齐全,服务设施完善,服务环境优美,服务效果良好。
(五)文体事业不断发展。坚持对干部职工进行科技文化教育和业务技能培训,鼓励职工积极参加在职教育、继续教育,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚,积极争创学习型单位。广泛开展行业文化、企业文化、校园文化、军营文化建设,精心培育团队精神、创新精神、企业精神、和谐精神。崇尚科学,反对迷信,移风易俗,倡导健康、文明、科