开展“回头看”情况自查报告.docx

第 1 页 共 )。同时，采纳提问答复和试题考试的方法，强化学习效果，到达了学习沟通、共同提高的目的;四是观看影视片。组织全体干部职工观看了《苏联亡*亡国20年祭》专题片和电影《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等，大家深受教育。同时，组织全体干部职工赴如皋“十四军纪念馆”廉政教育基地承受廉政文化教育;五是开展专题辅导。邀请市民政局督导组组长曹俊做了题为《加强党性教育，注意自身修养》的专题辅导，党员领导干部带头讲党课6 次;六是深化基层调研。院部干部遵照各自分管工作，确定了调研专题，分别深化所联系的科室，谨慎开展调查探究工作，并结合平常了解驾驭的状况，每人都撰写了质量较高的调研报告;七是深化“联系点”宣讲。把“面对科室、效劳群众”贯穿于活动全过程，结合开展“调研”行动，由分管领导带队，分别深化全市各村开展精神病人家庭状况调查1次，并协助指导精神病康复治疗指导，增加了家庭的病人治疗康复的决心和信念;八是确定了自选动作。结合我院实际，确定了“凝心聚力做好本职工作，强化实力供应优质效劳”主题特色，开展好三方面活动，即：开展一次“提升效能实力，供应医疗支撑”大探讨活动、开展三次医疗业务培训 “一堂课” 活动、开展一次推动解决“三无”困难病员的调查探究活动，目前正在踊跃组织实施优先救治方案。










　　(二)广泛征求看法。制定印发了《如皋市江滨医院党的群众路途教育实践活动征求看法的实施方案》的通知，从八个方面详细限时集中进展征求看法活动，并确定了每一个方面的分管领导和科室，明确了工作职责和要求。通过发放征求看法表、召开座谈会、上门征求、电话征求、面对面谈话、开设网络专栏、设置看法箱等形式，先后向有关效劳对象代表、院全体职工等，多渠道、多形式的征求了看法。共发放征求看法表50余份，征求到领导班子的看法建议29条，经探讨探究归纳梳理后 19条，领导干部个人5条，目前仍在接着征求中。
　　(三)突出即知即改。针对征求到的我院部门存在的“四风”方面的突出问题，特殊是领导干部在思想相识、创新观念、集体领导实力与新形势新任务新要求还不完全适应、不完全符合，医疗体制、制度、指标和方法尚不能全面有效效劳于开展需求，一些党员干部特殊是领导干部党风党纪党性不完全符合新形势新任务、落后于干部群众等问题，我们把解决群众反映的突出问题作为重中之重，坚持边学边改、边查边改、边整边改，确定整改措施和责任人，能改的马上进展了整改。目前已对精简会议督查、对科室检查指导坚持开门搞教育活动、减轻科室负担、坚持勤俭节约的作风等6项事项，做到了即知即改。





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