标准劳动合同.docx

第 1 页 页 共 113 页








　　(三)甲方按规定赐予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。
　　四、劳动酬报
　　(一)乙方正常工作时间的工资按以下第________种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。
　　.计时工资：
　　( )乙方正常工作时间工资按____________执行，初始工资额为_____元月或_____元时;
　　(2)乙方试用期工资为_____元月(试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准);
　　：
　　( )计件单价________________;
　　(2)劳动定额________________(确定的劳动定额原那么上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);
　　(照实行年薪制或者按考核周期支付工资)___________________________________________.
　　、物价水平和政府公布的工资增长指导线等状况，依法确定本单位的工资安排制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确定工资正常增长的详细方法和幅度。










　　(二)乙方的绩效薪酬或奖金的计发方法为：_____________________________________________.
　　(三)乙方的津贴、补贴的发放标准和方法为：__________________________________.
　　(四)工资必需以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　(五)甲方每月____日发放____(当月上月)工资。如遇法定休假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。
　　(六)甲方依法支配乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但乙方休息日加班被支配补休的除外。
　　五、社会保险和福利待遇
　　(一)合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参与养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，按规定的缴费基数和缴费比例 缴纳应由甲方担当的社会保险费，并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人担当的社会保险费。甲方应将为乙方办理参与社会保险手续和扣缴社会保险费的状况如 实告知乙方。










　　(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定赐予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为__________元月(不低于当地最低工资标准的80%)
　　六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
　　(一)甲方按国家和省有关劳动爱护规定供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实爱护乙方在生产工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应照实告知乙方，并按《职业病防治法》的规定爱护乙方的安康及其相关权益。
　　(二)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定每_____(年季月)免费支配乙方进展体检。
　　(三)甲方遵照国家、省和当地的有关规定，做好女职工的劳动爱护和保健工作。
　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业