申报职称考核表.docx

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阜阳市铁路学校申报教师职务量化考核表2010年8月13日
考评项目
分值
评分细则
一、思想政治
方面
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习我们党在新时期重要思想和理论，遵守宪法和法律。
5
由评委根据参: .
阜阳市铁路学校申报教师职务量化考核表2010年8月13日
考评项目
分值
评分细则
一、思想政治
方面
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习我们党在新时期重要思想和理论，遵守宪法和法律。
5
由评委根据参评者表现打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均值。（评委打分下同）
2、忠诚人民的教育事业，全面贯彻教育方针。
5
3、遵守《中小学教师职业道德规范》，认真履行教师职责，团结协作、关爱学生、教书育人、为人师
5
二、学历和资历
也JU
1、学历。
15
本科12分，专科9分，中专6分。研究生毕业13分，取得硕士学位另加2分。
2、教龄。
15
，最咼不超过15分。。（周年、下同）.
3、满基本任职年限且任职期间考核合格。
15
每超一年加1分，最高不超过
.15分。
三、教育教学条件
1、围绕贯彻素质教育思想，结合教学改革实践撰写有一定理论水平和实践意义的行动研究报告或教育叙事1篇，不少于2000字。申报中级职称撰写上述要求的经验总结1篇，不少于1500字。
6
评委打分。
2、上三学年原始的、经教导处验印的、完整的教学设计。教学设计能体现新课程改革的理念，有课例分析，有教学反思。
15
涂改日期无效。课例分析，教学反思每学期不少于5篇。评委打分。
3、完成教学工作，工作量饱满，出勤率正常。（周课
时少于标准工作量三分之二不予评审。一个基本任期内有旷课现象或病事假累计超过一年或上学年病事假超过一个月的不予评审）
15
满量10分（课时数折算标准参见绩效工资考核细则）。
出满勤5分，病事假一周扣1分。
4、经学校验证的、原始的近三年每学期不少于8次的听课记录及校本研究记录。
3
；超学校规定听课节数给予适量加分。
5、是学校骨干教师，并提供经学校和组织单位验印证明的近三年每学期不少于1次的校内公开课和任现职以来不少于2次的校际公开课材料。（申报中级职称不作要求）
3
骨干教师条件为：须胜任一个循环教学，且教学成绩优良，本人参赛或辅导学生获市级竞
赛一等奖以上。
公开课须提供开课通知、备课笔记和评价意见。
6、任教以来担任班主任、年级主任、教研组长、课外活动小组负责人或中层以上班子成员的工作材
料。（不少于1500字）
5
担任班主任工作，。
7、班主任测评及考核优秀。
4
任职内所领导的班级或年级组被评为文明班级、。
&培养青年教师
2
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2、上三学年原始的、经教导处验印的、完整的教学设计。教学设计能体现新课程改革的理念，有课
例分析，有教学反思。
3、完成教学工作，工