物业客服主管岗位工作思路2022.docx

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，各级党组织要从稳固党的执政根底，保持党的先进性，确保完成企业改革开展、搬迁调整任务的高度，充分相识加强和改良基层党支部建立的重大意义，采纳有效措施，建立长效机制，在全面推动企业创新创业中不断增加缔造力、凝合力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带着广阔职工为实现企业新的开展目标做出更大的奉献。
　　加强和改良基层党支部建立，要坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，落实以人为本的科学开展观，遵照xx市委创新基层党建工作的要求，着眼于效劳工作大局，着眼于推动创新开展，从明确工作职责、改良工作方式、加强自身建立、改善工作条件等方面推动基层党支部工作创新，努力把基层党组织建立成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为推动企业改革开展供应有力的政治和组织保证。
　　二、明确当前基层党支部的职责任务，转变思想观念
　　企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革开展和战略性构造调整这个中心任务，充分发挥战斗堡垒作用和保证监视作用，切实履行好以下职责：
　　1、坚决执行党的路途、方针、政策，保证总公司党委各项决议指示的执行，把职工、党员思想统一到企业开展战略上来。
　　2、严密结合党委中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建立任务的完成。










　　3、充分维护好、实现好、开展好职工群众的根本利益，调动职工参加企业改革和搞好生产经营建立的踊跃性。
　　4、全面领导本单位思想政治工作，创立学习型支部，创新思想政治工作。
　　5、踊跃开发人才资源，创新培训途径，努力为党员、职工成才缔造条件。
　　6、加强党支部自身建立，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和效劳，增加凝合力，扩大影响力，提高战斗力。
　　7、领导和支持工会、共青团工作，亲密党群、干群关系，效劳职工群众，维护企业平安稳定。各级党委和基层党支部在加强基层党支部建立中，要进一步转变观念，着重处理好以下几方面关系：
　　一是在党员权利义务的处理上，要克制重党员义务，轻党员权利的问题，确立党员权利与义务并重的观念，切实维护和保障党员权利，发扬党内民主，努力实现党员对党内事务的广泛参加、有效管理和切实监视，增加党组织的凝合力。
　　二是在党员管理与效劳上，要克制对党员要求多、监视多、检查多，关怀少、效劳少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织效劳，党组织为党员效劳，党组织和党员为群众效劳的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的踊跃性。










　　三是在党员教育上，要处理好日常教育与集中教育的关系，克制和解决日常教育多、集中教育少的问题。在加强党员日常教育的同时强化党的根本理论、根本路途、根本学问的系统性教育，使党员坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆党的先进性。
　　四是在党支部开展活动质和量上，要克制重形式，轻效果、重数量，轻质量、重开会传达文件，轻党员参加互动，党内生活不活泼的问题，使党的活动紧贴企业实际，与时俱进，寓教于乐，保证党支部的活动敏捷多样，效果明显。
　　【篇三】
　　一、标准行为，提高自身形象。
　　，挂牌上岗。
　　，贯彻礼貌待人、微笑效劳、主动问候的方式接待业主、来访者。
　　、来访者提出的要求进展分析，以便供应更好、更优质的效劳。
　　、投诉等工作做到刚好有效的处理和回访，并谨慎做好记录。
　　二、标准效劳。