部门不足及改进措施.docx

部门不足及改进措施
个人存在问题与整改措施
部门不足及改进措施篇一
个人存在问题与整改措施
一、存在问题
.，理论与实践结合不紧密.
.，.
6、要和谐共处、，要热心地帮助别人，不管自己是否能做好，主要是要有友爱的精神，少与同事拌嘴，多让一些忍让,：忍一时，风平浪静；退一步，，，人人为我,尊重别人的人，才能得到别人的尊重.
以上这些，希望对你有所帮助,祝你工作进步、万事如意！
办公室工作存在的问题及整改措施
部门不足及改进措施篇三
办公室工作自查及整改措施
按照市委市政府关于效能提升工程工作的要求，办公室认真查找了自身存在的问题，主要表现在：，很多人认为这仅仅是跑腿打杂的事务，没有技术含量，，有些工作人员自身工作抱着“不求有功，但求无过”的心态，认为“多做多错、少做少错，不做无错”，工作上只是被动地完成领导交给的事务，、慢作为甚至不作为的现象，工作作风不够扎实，只求过的去，，系统性学习办公室工作不够，，积极应对、大胆创新的少，仅仅满足于不失事、不误事.
在今后的工作中，办公室将以提升工作效能为总抓手，转变工作作风，“五种意识”、提高“四种能力”、确保“三个到位”.
一、强化“五种意识”.，要站在全局的角度思考问题，在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、
、耐得寂寞、守住清贫，“工作零差错，服务全满意”的要求，改进服务方式，提高服务质量，主动思考问题，积极提供建议，，敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问
题，积极拓展思维广度，挖掘思维深度，努力做到分析问题、解决问题有理有据、“四快”：观念转变快，思想紧跟形势，始终与局领导保持高度一致；思维反应快，准确判断工作中出现的新情况、新问题，及时提出有针对性的建议；信息传递快，及时准确地传递上级指示、下级呼声，发挥好桥梁纽带作用;办文办事快，公文处理做到规范有序、运转高效.
二、提高“四个能力”.，理论学习与业务学习相结合，按照“双争”活动的要求，开展“每天读书一小时”活动，努力形成浓厚的比、学、赶、，了解基层工作实情，“贯通上下、联系左右、协调内外”，注重横向和纵向两个层面的沟通协调，保障办公室高效运转
.、注重效率
抓落实、健全机制抓落实，确保件件有着落，事事有回音，不断提高工作效率.
三、确保“三个到位”.，形成人人肩上有责任，、推动科学发展”的要求，细化完善办公室管理办法，切实规范干部职工日常工作行为，做到办公室管理规范、，做好督查考核，重点加大对重点工程、项目的考核力度，促进全局各项工作快速高效推进.
存在问题及整改措施
部门不足及改进措施篇四
篇一：存在问题及整改措施
存在问题及整改措施
一、结合自己的实际工作，存在以下问题
1、，产生了“学不学不是很重要，做到工作才重要”的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神.
2、，只注重看些时世新闻之类书籍，对政治理论方面的知识涉猎较少；只注重基本的材料整理方面的知识，，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上.
3、做为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益.
4、