公司环境卫生管理制.docx

为创造舒造、优美、整洁的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。

公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。

、标语及广告宣传品等其它纸画。
必须按公司规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放车辆。
厂区内禁止私养或携带鸡、鸭、猫、狗等动物。

、车间班组的工作场所（含库房、生产办公室等），应当由各部门自行负责清扫与保洁。
、车间班组都要建立每日轮流清扫卫生的制度。
卫生总要求：地面清洁，地沟清净、桌柜无杂物，墙无蛛网，设备干净，物料整齐。要随脏随扫，做到“五无”：无果壳、无烟蒂纸屑、无垃圾渣土、无积水污泥、无杂物脏物，并协助管理环卫设施。
车间、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾桶内，及时倒入垃圾堆放地。
车间、室内禁止停放车辆，乱拉电线充电。
操作人员按规定着装、作业场所配戴好安全帽、防护措施齐全。
设备、管道表面无油污、无尘土、包机责任人、维护保养人明确。
车间（部门）消防设施、应急设施无缺陷、消防通道畅通无阻、警示标识整洁干净，无污物。
废品堆场：分类存放，摆放整齐，周围无杂物，标识清晰。

卫生设施（垃圾倾倒点、卫生间等）和卫生工具（垃圾桶、扫把、拖布等）的配置与管理，由人事综合部负责把控，各负责班组和使用人员具体
负责，配备在各办公区的清洁用品和宿舍的清洁用品使用年限为一年，保洁员的用具使用年限为一个季度，凡在使用年限内损坏的，自行购置，本条规定由仓库负责监督实施。
任何部门、班组和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。
人事综合部派人负责公共区域内垃圾桶、厕所等卫生设施的保洁、维护,并负责垃圾堆放点的清洁与管理。
设置在各部门、卫生间、宿舍或办公室的清洁工具，部门、班组和个人有责任和义务协助做好维护工作，不得丢失、不得人为损坏，因管理不当，损坏的工具、器具由责任人承担责任。
、车间及宿舍产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾桶内，垃圾桶不得随意变动地点或位置。

严格按照厂区环境卫生管理规范的内容进行管理和检查。
有下列情形之一者，扣当事人50元/人·次。
在公共区域随地吐痰、便溺、乱扔瓜果皮（壳）、纸屑、口香糖、饮料瓶、塑料袋等废弃物。
绿化区有断落树肢、白色垃圾。
、油污、清扫不干净。
办公室内地面不清洁、物品摆放不整齐、墙壁有蜘蛛网。
废旧物品堆放不整齐，无标识牌及不清晰。
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，扣当事人100元/人·次。
在公共区域乱扔烟头、乱倒垃圾。
废旧物品未分类存放，乱堆乱放。
未清扫场地、设备卫生，消防设施有缺陷，消防通道不畅通。
废油、废手套（抹布）等危废物不及时回收处理。
非指定区域堆放