师生冲突的成因分析
一份对中小学生的调查报告说明,学生喜欢具有以下品质的老师:
(1)教学方法好,热爱和尊重学生;
(2)知识广博;
(3)耐心温和,容易接近;
(4)对同学实事求是,严格要求.
而学生不喜欢的老师师生冲突的成因分析
一份对中小学生的调查报告说明,学生喜欢具有以下品质的老师:
(1)教学方法好,热爱和尊重学生;
(2)知识广博;
(3)耐心温和,容易接近;
(4)对同学实事求是,严格要求.
而学生不喜欢的老师,往往具有这样的缺点:
(1)经常责骂学生、讨厌学生;
(2)对学生没有同情心,把人看死;
(3)上课拖时间,上完课就不理同学;
(4)教学方法枯燥无味;
(5)偏爱,不公正。
对以上几项的侧重程度,随着年龄的成长而有差异:低年级学生特别欢送“教学方法好”的老师(78%),而高中学生那么特别欢送“知识广博”的老师(90。8%)。初中学生侧重于老师对学生的态度方面,多数的学生不喜欢“经常责骂学生、讨厌学生”的老师(92%)和“对学生没有同情心,把人看死”的老师(91%).另据上海教育学院郭继东调查,目前学生中,16。22%的人认为老师难以亲近,彼此无法进展正常的情感交流;%的学生和老师感情较为融洽,而感到和老师相处时非常愉快的,竟然低至17。84%.据江苏无锡市十一中冯振德等同志调查,如今老师中认为学生“一代不如一代”的达70%,认为学生“一代和一代相仿
”的占22%,而认为学生“一代胜过一代”的只占8%.注意中有了机密时,只有3%的学生会告诉老师,老师被排在“知心朋友”、“兄弟姐妹"、“父母"之后的最后一位。(精品文档请下载)
从以上调查材料,我们不难看出:第一,作为老师,假设不具有良好的根本
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