新员工成长手册范本(共18页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
某某技术股份有限公司
新
员
记录
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
序号
负责部门或负责人
培训内容
培训人签字
培训时间
1
人力资源部
公司历史与现况、公司组织结构、主要业务等
2
人力资源部
公司规章制度、业务流程及常用表单
3
人力资源部
公司福利待遇、员工日常行为规范及入职须知
4
人力资源部
职业健康安全
5
人力资源部
培训考核
6
人力资源部
入职培训笔试成绩( )
表二
新员工部门引导记录（入职第1个月）
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
序号
负责部门或负责人
培训内容
培训人签字
培训时间
1
部门直接
上级或介绍人
代表全体部门员工欢迎新员工到来、引导参观本部门的工作范围、向部门其他员工介绍新员工、指定新员工辅导人。
2
辅导人
准备好新员工办公场所、办公用品、部门资料、介绍其他注意事项。
3
辅导人
部门人员结构与部门业务介绍、部门内的特殊管理规定。
4
辅导人
确定新员工所需培训的岗位技能，做好新员工培训计划。
5
辅导人
对新员工进行工作描述、岗位职责要求以及工作中所涉及的程序制度。
表三
新员工部门培训记录（入职1-3个月）
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
培训时间
培训人
签字
培训课程和内容
完成情况
表四
新员工部门工作日志（入职第1个月）
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
第一周工作周报
（ 至 ）
下周工作计划
（ 至 ）
第二周工作周报
（ 至 ）
下周工作计划
（ 至 ）
第三周工作周报
（ 至 ）
下周工作计划
（ 至 ）
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
第四周工作周报
（ 至 ）
下周工作计划
（ 至 ）
新员工入职第1个月，与新员工进行绩效面谈（工作态度、工作表现、工作结果的反馈）：
面谈记录：
直接上级签字： 日期：
表五
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
专心---专注---专业
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业
新员工部门工作日志（入职第2个月）
第一周工作周报
（ 至 ）
下周工作计划
（ 至 ）
第二周工作周报
（ 至 ）
下周工作计划
（ 至 ）
精选优质文档-----倾情为你奉上
精选优质文档-----倾情为你奉上
专心---专注---专业