村两委换届工作总结.doc

村两委换届工作总结.doc.doc村两委换届工作总结村两委换届工作总结本篇范文整理村民委员会对换届选举工作作出总结报告,整理换届基本情况,参与人员,以及换届选举中遇到的问题,下面是管理资料网整理的村两委换届工作总结村两委换届工作总结根据《村民委员会组织法》等有关法律法规,我镇于 2011 年12月份起,依次开展了村级两委会换届选举工作,截止 2月30日,全镇村级 10个支部、村委会换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下: 一、基本情况*** 镇共辖 10个村, **个村民小组,居住着*** 户*** 人,选民数*** 人。县级换届选举工作动员大会召开后,村换届选举工作在镇党委、政府的高度重视和县、镇换届选举领导小组的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以《村民委员会组织法》、《选举办法》及县实施办法等法律法规为依据,按照“村民满意,群众放心”的两个标准,把握“加强党的领导,充分发扬民主, 严格依法办事”的三项原则,结合*** 镇实情,积极稳妥地开展了村级换届选举工作。整个换届选举体现了以下四个特点: (一)选民民主法制意识增强,参选率普遍较高。全镇 38个村民小组共有选民**** 名,参加投票选举的选民有**名,参选率达***% ,应到会参加支部委员会选举**名,实到会**名,参选率达**** %,针对当前外出务工人员较多的情况,镇选举委员会加大换届选举宣传力度,既大造声势,又深入细致,做到到村进组入户,家喻户晓,并对各村民小组的委托投票工作严格把关。广大选民踊跃参加投票选举,不少老人都积极来到投票现场投下神圣的一票。在村党组织“两推一选”过程中,共有*** 名农村党员参加了推荐、选举。(二)村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为**名,男性**名,女性**名;维吾尔族**名;其中 46至60岁的**人,占**% , 36至45岁的**人,占**% ,35岁以下的**人,占 %; 有6个村班子配备了 35岁以下年轻干部。大学生村官进两委班子的 2名,占大学生村官总数的 40% 。(三)村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村委会成员中党员数** 名,占到总数的**%; 村两委会班子成员具有高中以上学历的**名,占到总数的**% ,高中、中专学历**人,占到总数的 % ,初中及初中以下学历**人,占到总数的**% 。(四)村两委交叉任职比例提高,全部实现书记主任一肩挑。换届后实现党支部、村委会交叉任职的有 50人,交叉任职比例达到 %; 换届后村两委班子有 58人连任,连任率为 %; 换届后 10个行政村书记主任实现一肩挑,一肩挑比例为 100% 。二、基本做法(一)加强领导,精心组织。一是制定实施方案,规范相关工作。县换届选举工作会议结束后,镇党委及时召开党委会议,专题研究和部署村“两委”换届选举工作,结合*** 镇实际, 制定了《*** 镇第八届村两委换届选举工作实施方案》和《*** 镇村民委员会选举办法》,对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子,组建工作机构。镇党委成立了“*** 镇村两委换届选举领导小组”,镇党委书记任组长,来具体领导、指导、组织、协调、督促换届选举工作。同时成立了指导组,组长为各村负责的镇领导,主要是到村具