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公司个人年终总结
年年终总结本人自入职以，严格遵守司规制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳: .
公司个人年终总结
年年终总结本人自入职以，严格遵守司规制度，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳任劳任怨，在作风上艰苦朴素务真求实，较好地完成领导和各部门安排的各项任务。
在职期间，使我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每工作中去总结工作经验，学习并且已经适应工作环境，并且考虑在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵的经验。
回顾一下这四十天我个人的工作情况，特别是刚加入到这个大家庭的时候，说起还真的有点不习惯，每天都忙得要命，晚上还要加几个钟的班，和我以前工作的时间比起，真是差太远了，随着时间的流逝，以及同事领导对我的帮助，我已完全融入到这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。
在此期间特别要感谢本部门同事对我工作生活方面的帮助，特别是刚进厂工作时，自己对一些软方面的应用不熟练，使自己的工作无法正常完成，是同事们悉心教导，才能让我尽快掌握熟悉工作；也在不断的学习中，使我自己有了很大的提高。
进入司以，我的工作主要是协助“S”推行，进而执行“S”
虽然我进厂时间不长，但也就这一个多月的时间把工作情况总结如下：•十一十二月是司开展S活动，在车间部门办室食堂宿舍深入推行S活动，经过前面三个月的努力，各个部门所负责的区域在S活动中均取得了很好的成果，“S'意识已经逐步深入人心，各部门工作现场均有明显改善从S专栏看板上的照片就可以看出。
•S推行办室就S深入推进工作制定了详细的工作计划，针对不同部门制定不同的S活动检查表，并进行了现场考核评定，评选出每星期的S先进团队，每月会根据各团队每星期的成绩制定评比出综合成绩，给予优秀团队现金奖励。
为了平的开展S评比活动，S推进办室特根据各部门小组实际情况进行了权数制定，保证了评比的正性。
•活动中，针对职工开展S活动的方式方法意义作用等概念不够明确的情况，S推进办室特制定在每星期的S检查中，不定时抽查各部门人员对S含义的真正理解，并针对每次检查出现的问题进行了重点检查，检查以突击抽查方式进行，可以有效地提醒各部门团队S活动重在坚持。
•S推行办室还开展了S样板区及闪光点的评选活动，并建立了S活动排行榜S考核