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年度工会劳动竞赛总结
社会主义国家为充分发挥劳动者的主动性、主动性和首创精神所开展的，以普遍提高劳动生产率和工作效率为目的的群众性竞赛活动。
xx年，是*********公司向30亿元 5 页 共 17 页



在本次专项立功竞赛活动取得了巨大的成果，成果来之不易，达到****公司向30亿元收入和亿元我们肯定接着解放思想，奋力拼搏，争取再创佳绩。
社会主义劳动竞赛是工会群众生产技术工作的主要形式，是工会组织职工群众搞好企业生产和服务，发展企业经济，是工会维护企业利益和职工根本利益的重要举措，也是工会建设职能和维护职能的详细体现。作为企业的工会组织如何开展好劳动竞赛工作，并将其融入到企业平安生产、和谐发展之中，已成为各级工会组织和企业领导共同关切的热点。结合工厂工作，适时开展劳动竞赛活动，促进了经济技术工作、企业文化建设、职工思想建设等项工作的全面发展。主要有四方面的相识和体会：
一、抓实劳动竞赛的有机结合，发挥竞赛的促进作用 劳动竞赛作为工会经济技术工作中的重要组成部分，不能孤立于工厂工作之外而单独存在，更不能关起门搞竞赛，为了竞赛而竞赛。因此，我们注意抓好三个结合，以确保针对性和实效性为重点，扎扎实实的开展竞赛活动：
一是做好劳动竞赛的横向结合。以强化合理化建议工作为切入点，力求使劳动竞赛与工会日常工作紧密结合，有效发挥合理化建议的节能降耗、生产优化和技术改造与创新等几个方面的作用。坚持项目提出与竞赛开展的全面结合，坚持项目的进步性、可行性、效益性原则，以技术攻关和技能创新为活动的主要方针，全面发动广阔基层干部职工为企业献计献策，使劳动竞赛工作贯穿项目实施的全过程。工厂各










职能科室作为监督部门严格进行项目的审定，评比，对项目的实施效果，效益实现状况进行全程跟踪，保证了项目效益的最大化。劳动竞赛和合理化建议工作结合方式在装置平稳运行、设备改造、平安生产、增加产量、提高质量、节能降耗、生产优化等各个方面有了质的突破，有效促进了日常工作的深化开展。
二是做好劳动竞赛的纵向结合。以平安劳动竞赛为主线，坚持上级工作与工厂竞赛相结合，结合工厂的平安生产实际状况，把竞赛的重点放在平安生产中，通过把平安生产竞赛同车间、班组管理相结合的方式，完成各项详细平安指标、平安任务，并且充分发挥基层单位的能动性，依据实际状况可开展多种形式的基层竞赛。
三是做好竞赛的长短结合。以贯穿全年的竞赛活动为依托，在一百零一日平安活动中开展了“一百零一日平安”平安生产竞赛、在开展过程中作为主要组织单位的工厂工会，留意把握好竞赛开展的密度和时间分割，防止竞赛过多造成的基层单位应付现象，实现了劳动竞赛与工厂实际工作的有机结合。
二、抓实劳动竞赛的实施环节，发挥竞赛的实效作用 在竞赛的内容上，坚持创建性劳动的原则，我们留意克服依附性，无论开展何种劳动竞赛，都选取影响企业发展的关键和薄弱环节，作为自己的主攻方向，而不包揽和代替企业全部生产指标。










在竞赛目标的制订上，坚持从实际动身的原则。我们留意克服目标制定的空泛性、封闭性，主动与基层单位工作人员沟通，了解驾驭基层单位的实际状况，听取看法和建议，坚决抵制闭门造车、凭空想象的状况发生，单靠着自己主观的想法而去开展竞赛，最终只能是离实际工作越来越远。
在竞赛的组织方法上，坚持带动、吸引的原则。我们留意克服强制性，通过教化和启发的方式，使基层单位在自愿的基础上参与进来，努力把竞赛变成一种自觉性的行动。以往由于劳动竞赛组织实施过程中不实、不细的问题，造成了个别单位和职工认为竞赛是形式化、走过场，甚至产生了反感，不主动参加的现象。通过采纳教化、启发、引导的手段，消退了基层单位抵制的心情，实现了竞赛开展的实际意义。
在竞赛的组织领导上，坚持以我为主的原则。我们留意克服无所作为和畏难心情，发挥中心作用，协调各个参赛单位和职能单位。留意联系主管厂领导和各专业科室领导，坚持公开