勤奋励志教育的演讲稿 勤奋励志演讲稿范文.docx

勤奋励志教育的演讲稿 勤奋励志演讲稿范文
勤奋的人值得人敬重，因为懒散是人的最大的敌人之一，人们要克服懒散是不简单的，尤其是生活安逸的状况下，举起勤奋的心更是不易，下面由小编为大家整理的勤奋 共 21 页






　　各位同仁：
　　大家好!!
　　从20xx年到20xx年，这些年我们公司得到了很大的发展，这是我们共同夜以继日、共同奋斗的结果，在此，我首先向各位兄弟姐妹们道一声：你们辛苦了!!我感谢你们为公司的发展做出的巨大贡献!!
　　一个企业的创立与发展，离不开主动勤奋、风
　　雨同路的每位优秀员工，企业的长期发展，更须要新血液的不断加盟。
　　不同背景、不同经验、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、相互激励，才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和成为世界一流的磷化工制造商和供应商。
　　我们的企业似乎一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包涵了在场的每一位。
　　你们家境、品德不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业阅历各异，但在企业中却扮演着不同的角色，你们都是企业的傲慢，都是企业的主子翁!!
　　企业的发展壮大，须要资金的积累和不断的投入。
　　或许，您们的付出并不总是得到自己所满足的回报;但是，我们要信任，只要企业发展了，我们个人才能得到发展的空间;或许，你们从事的未必是自己最喜爱的工作;但是，我们要知道，企业是一个相互协作的有机整体，企业须要你们的敬业爱岗、无私奉献!!为此，我再次向为企业辛勤工作的全体同仁表示诚心感谢和敬意!励志演讲稿作为企业的领导人，我没方法承诺让全部员工都能得到自己满足的职位，拿到自己满足的薪水，但至少可以保证赐予大家一个公开、公允、公正的竞争环境和一份相对稳定、合理的酬劳。










　　我们既要让每一个员工感受到竞争，真正让那些德才兼备、群众公认，想干事、能干事、愿干事的员工脱颖而出，真正做到“揽有用之才、育可塑之才，用敬业之才”，今日，或许你还是一个静默无闻的员工，明天，或许你就成为企业的栋梁，华鑫的将来及一切可能，属于我们全部的员工。
　　同仁们，，此时的我们就更加须要这种主动进取的工作看法和“专注、实干、服务、高效”的企业精神，在工作中不断充溢自己，永不懈怠。
　　曾经有人把员工与企业的关系比着鱼和水的关系，鱼 因为有水而得以生存。水 ，因为有鱼而更具活力，为了让我们的企业更具活力，我们肯定要共同努力，大家众志成城，我信任再大的困难都能迎刃而解。
　　我们落实员工的薪酬福利，规划员工的职业发展，供应公允的竞争环境，确定员工的成果，实现员工的价值成长，这是为企业也是为员工;我们建立科学的管理制度，缩短管理链条、简化管理流程，明晰工作要求、优化考核标准，削减低效、无效劳动，提高舒适的办公环境、就餐环境，丰富员工的文化和精神生活，塑造和谐的人际关氛围，加强员工的情感关怀切实为员工办实事、办好事、解决员工的实际困难，让员工欢乐的工作，这是为企业也是为员工;我建立畅通的渠道，使一线员工也能够与企业中高层管理者亲密联系，保证员工的诉求得到刚好回应和合理的解决，这是为企业也是为员工;我们关切员工的心里动态，刚好舒缓员工的心里压力和惊慌心情，帮助员工塑造阳光心态，让他们身心和谐的健康成长，这是为企业也是为员工;这一切的一切都是为我们的企业，为我们的员工，我们甚至还可以做得更多、更细、更好。










　　作为领导，我想对你们说：公司的每一位员工都是公司最珍贵的财宝，你们的健康和平安，不仅维系着公司的兴衰还维系你们家庭的华蜜。
　　我诚心希望每位同仁在为企业努力工作的同时，都能关注