201-年上半年内科护理工作总结.docx

201*年上半年内科护理工作总结
201*年上半年内科护理工作总结
201*年上半年内科护理工作总结
半年来，我科在医院党政领导班子||护理部及科主任的领导和关切下，围绕“二甲复审9人；供氧1330人；吸痰7人；测血糖5591人；雾化389人；抽血1517人；送检2830人；输血68人；尿道口护理56人；穴位敷贴4397人；中药外敷593人；艾灸1092人。工作中还存在许多不足：一、一、基础护理不到位，










二、病房管理有待提高，病人自带物品较多。
三、个别护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，一次性无菌物品用后处理不刚好。
四、学习风气不够深厚，无学术论文。五、健康教化不够深化，缺乏动态连续性。
201*年6月30
扩展阅读：201*年上半年大内科片区护理工作总结
XXX人民医院
201*年上半年大内科片区护理工作总结
上半年来，大内科护理组在院领导及护理部的关怀和各相关科室的支持帮助下，全体护士遵循“以病人为中心，以服务、质量、平安为重点”，围绕大内科护士长职责及年初制定的工作目标和安排开展各项护理工作，较好地完成各项任务，1月内三科按期完成新病房搬迁工作，2月ICU顺当通过准入评审检查，6月供应室圆满完成新址搬迁工作，上半年无严峻护理差错发生，好人好事8例，现作总结如下：
一、加强护理管理学问学。
1、按安排在3月26日召开片区“护士长管理阅历沟通会”和4月11日对片区护士长及各科质控组进步行“PDCA管理法和五常法在病区管理中的应用”培训。在护士长管理阅历沟通会上各科护长踊跃发言，共享本科先进护理管理阅历和对目前管理存在的问题和难点进行了热情的研讨：门诊部针对老同志记忆特点实行“图文并茂和顺口溜”的培训方法得到大家的好评；脑科依据低年资护士基础学问不坚固的特点，将科室常用药物、管道护理要点等内容精编打印张贴在治疗室学习栏上，让护士便利快捷获得工作中所需了解和驾驭的学问具有推广意义。通过对护士长及一级质控组进步行PDCA管理学问和五常法管理应用培训，使科室管理者对PDCA管理法有了进一步的理解并应用于临床管理中，在科室质控管理中之缘由分析与整改措施的书写有较大改进和落实。










2、科护长坚持每周下病区参与晨会和科主任查房。深化科室了解护士和医生对病区护理管理工作的建议，以“问题”为导向与科室护长商讨管理对策，提升科室护长管理技巧。还充分利用片区护长Q群，刚好传达日常管理督察发觉的问题，营造了良好的沟通氛围，促进了病区护长与护士和医生的沟通效果。
二、加强护士在职教化，提高护理人员理论和技术水平
1、片区能按分层次培训安排完成上半年的心电监护仪、呼吸机、除颤监护仪及输液泵与注射泵临床应用培训与考核，各科理论考核合格率100%，在三级质控检查中，以上培训内容学问的提问回答合格率均符合检查要求。心肺复苏技能培训未能按期完成，主要是培训人今年要晋升副高，时间支配不过来，以及该安排未能与医院安排保持一样，因此调整在第三季度落实。
2、各科能按安排每月组织专科业务学习1∽2次，各有特色，有重点，










1体现学科新进展，不仅提高了科室自身业务素养，也使大内科整体护理水平得到肯定程度的提高，充分发挥护士长的聪慧才智。
3、各科能按安排每月组织疾病查房一次及完成护理部制定查房任务。在院内查房时大家探讨激烈，如3月在内二科进行全院查房时，与会人员向内二科护士请教糖尿病养分评估问题，提高了护士分析问题和解决问题的实力。
4、儿科、内二科初步建立护理疑难问题探讨及护理睬诊意识，上半年各有1次的护理疑难问题探讨及护理睬诊。通过护理疑难问题探讨及