最新创建文明单位长期规划.doc

创立文明单位长期规划
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline创立要先于社会、标准要高于社会、效果要优于社会为目标，努力使我校成为镇精神文明建设的窗口。
〔二〕积极参与公益事业，在关心社会和效劳社会方面起示范作用。
1．通过党团员、少先队志愿者活动，为附近居民讲述电脑知识，慰问孤老，与退休老同志共同开展读书活动，参与文明道口建设和未成年人的思想道德建设，参与美化、绿化学校环境活动。
2．充分利用学校教育资源，为附近居民提供文体活动场所。
3．积极参与社会援助，扶贫帮困，助人为乐。
4．开展拥军优属等同创共建活动。联合现有的共建单位，拓展新的共建资源，最大限度地发挥社会各界的教育力量。
〔三〕实行科学民主公正的管理，建设和谐的人际关系。
1．建设一支团结协作、艰苦奋斗、勤政廉洁，密切联系群众的领导班子。
2．进一步完善各项管理制度和考核标准，做到科学公正，求真务实。
3．坚持和完善教代会等民主管理制度，落实好校务公开制度，在关系学校改革和开展，关系教工切身利益，关系学校经费使用等重大问题上坚持校务公开，落实好教职工的知情权。
4．关心教工的工作、学习、生活，做好教工的体检、疗休养等工作，每年解决1—2件教工普遍关心又迫切需要解决的问题。
〔四〕广泛开展校园文化建设，创立学习型学校。
1．倡导终生学习理念，积极组织教工开展读书学习活动，形成学习制度，搞好学习考核。进一步创立学习型学校，让学习和研究成为每一个教工的工作方式，加强培训，参与教改和科研，促进教师专业化开展。
2．组织教工开展各种形式的技能培训和技能比赛，提高教工的综合素质。
3．引导教工懂得文明健康的生活方式，开展丰富多彩、健康有益的文体活动，无“黄赌毒〞、邪教等丑恶现象。
〔五〕优化校园内外环境，卫生环保符合国家标准。
1．深入开展“人与自然和谐相处〞的教育，建设节约型单位，落实节能措施。
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-di