供电所“廉洁文化”进部门活动总结.docx

供电所“廉洁文化”进部门活动总结
供电所“廉洁文化”进部门活动总结
“抓作风倡廉洁促提高”以廉洁文化促进供
电所各项工作健康发展
在供电局和公司的统一支配部署下，为进一步巩固党风定健康和谐发展。XX供电所二0一三年八月十一日
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勤俭从业平安和谐
以廉洁文化促进农电各项工作健康发展
在公司的党政正确领导下，为进一步巩固党风建设和行风建设基础，推动农电规范化管理，促进农电员工廉洁从业，深化开展公司农电系统“廉洁文化进供电所”活动，**供电所在廉洁文化进行供电所创建上做法如下几点：。一、理解主题，组织领导，促进企业和谐。










依据市、县公司的工作布置，我所在3月25日马上召开了全所廉洁文公进供电所推动会，成立了廉洁文化进供电所领导小组，所长为组长，三员为副组长，员工为成员。通过仔细组织把廉政建设的重要内容与解决企业利益和员工利益突出问题作为工作重点，结合供电所生产经营活动，以丰富多彩的方式，培育员工高尚的精神境界、价值观念，会上与全所员工签定了廉洁爱岗敬业与“九项禁令”承诺书。。建立廉洁文化进供电所任务分解表，做到人员、时间、内容、责任、效果“五落实”。
二、读书思廉，树立正确利益观。
仔细学习公司党委供应廉政文化、反腐倡廉宣扬教化的图书、杂志与报刊，《反腐倡廉学问读本》、《党员干部廉洁从政手册》、等几十种学习资料，在学不得少于1000字以上的心得体会，不得少于二篇。三、勤俭从业，平安和谐”。我所依据公司纪委的统一布置，设立廉政教化宣扬栏、所务公开栏、廉洁警示牌、标语牌等户外设施，一是廉政格言上墙，廉洁警句上桌，廉洁信息上网；进行廉洁自律有关规定和格言警句的宣扬，使党风廉洁建设入耳、入脑、入心，供电所内要使农电员工能刚好学习、了解当前党风廉政建设的形势、任务、要求和党纪政纪条规等内容，增加廉洁从业的自觉性；二是现代通讯的作用，在重大节日期间利用手机短信为载体的方法，以廉洁自律为内容，向广阔干部员工发短信不少于三次，提示大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。勤俭从业，平安和谐”三是制定供电所“团队廉洁守纪约定”，充分利用供电所活动场所、班组学习园地、宣扬栏、橱窗等阵地，在班组营造廉洁从业的深厚氛围；4、以所务会、座谈会等形式，划出红线制度等，并纳入员工培训内容；5、组织制定所务公开管理方法，制定相应的所务公开管理方法，所务公开会议做到有存档、有签字、有公开。对定比电价管理尤其是综合用户的抄核收管理形成特地的领导小组并形成管理方法，规范用电类别，以规章制度的形式规范分类到户电价政策。将废旧物资回收管理方法的修订提上"三重一大"日程，推动“阳光所务”活动。紧密结合供电所实际，做到廉洁文化建设简明好用，做到有规范、有氛围、有阵地，有活动，有成效。四、谈话促廉，廉洁做人。