兼职辅导员考评办法.docx

兼职辅导员考评办法
兼职辅导员考评方法
兼职辅导员工作考评方法
兼职辅导员是我校高校生思想政治工作队伍的重要组成部分0次以上15次以下为良好，102、工作考评次以下为一般，5次以下为较差；每月工作80小时以上为优秀，70小时以上为良好，60小时以上为一般，60小时以下为较差。3、注意信息收集建立所带班级学生信息档案；通过各种方式刚好了解学生的思想动态和关切的热点、焦点问题；利用现代通讯工具与学生沟通、沟通，把握学生动向，帮助学工部门和专职辅导员做好学生舆情研判工作。4、注意发挥组织的作用帮助学校、二级学院及学工处组织开展的工作。无学习体会、工作总结不得分。2项优秀得20分、1项优秀得15分、2项良好得10分、1项良好得5分、有1项较差不得分。依据信息档案建立状况打分，无基本信息记录不得分。不按学校、二级学院、学工处组织要求开展工作不得分。发生突发事务时应在岗而未到位不得分；应对突发事务时措施不当，扣5-10分。学生宿舍内存在较大平安隐患、内务成果较差，扣5-15分。所带班级获校级文明宿舍加5分。所带班级学生晚归、夜不归宿现象严峻扣5-10分。每参加一项活动得2分。每参加一项活动得2分。工作有创新，有特色得5分。201*510熟识学校应对和处置各类突发事务的预案；学生发生突发事务刚好到位并妥当处理；对敏感时期的学生5、突发事务处理平安与稳定工作能预先防范；帮助宿舍楼管理人员做好各类突发事务的预防和疏导工作。6、学生宿舍内务卫生及平安检查7、夜不归宿状况检查根据“广西外国语学院宿舍管理方法”，加强学生日常管理，帮助学生树立良好的行为安检查，保证良好舍区生活秩序。不定期进行学生晚归和夜不归宿检查，并做好检查记录和上报工作。1510101058、校内文化活动帮助专职辅导员开展高校生文化体育，科技创新、志愿者服务和社会实践等活动。9、日常服务10、创新工作帮助二级学院做好困难学生的帮困工作、心理健康教化、就业指导教化和创业教化、主动参加感恩、诚信、自强等主题教化活动，努力提高服务意识和服务实力。创建性地开展工作，工作中形成具有肯定影响和可推广的特色阅历、做法和机制。最终评议结果考核单位签字盖章：年月日说明：“最终评议结果”一栏根据考核得分填写考核结果，80分以上为优秀、70分以上为良好、60分以上为一般、60分以下为较差。
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XXXX高校兼职辅导员履行岗位职责状况考评方法
兼职辅导员是我校高校生思想政治工作队伍的重要组成部分，是加强和改进高校生思想政治工作的重要力气，为科学评价我校兼职辅导员履行岗位职责状况，现结合我校辅导员考核实施方法及兼职辅导员工作职责，特制定XXXX高校兼职辅导员履行岗位职责状况考评方法如下：
一、考评内容
兼职辅导员的考核内容包括思想政治素养、职责履行状况、工作创新等方面，考评结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级。
二、考评时限每月进行一次考评。三、考评程序
兼职辅导员的考评由学生评议、学生宿舍管理部门评议、学院评议三部分组成。其中，学生评议占30%，学院评议占30%，学生宿舍管理部门评议占40%。
要求各评议